2019年述职报告监管组科长.pdf

述职述廉： _________ 2019 年述职报告监管组科长 姓名： ______________________ 单位： ______________________ 日期：______年_____月_____ 日 第 1 页 共 10 页 2019 年述职报告监管组科长 今年月我任 xxx 关驻壳牌监管组科长， 月份起调任 xxx 关淡水办事 处副主任，协助淡办主任分管保税一科和查验科，月份分管保税一科兼 任淡办综合组组长，协助分管淡办关长做好工作。一年来，我认真学习 邓小平理论、学习“三个代表”重要思想，积极贯彻“依法行政、为国 把关、服务经济、促进发展”的海关工作新方针和全国海关关长会议精 神，切实履行各项工作职责，在关长的正确领导和大力支持下，在和广 大干部共同努力下，较好地完成上级交给各项工作任务，现就一年的工 作述职如下： 一、加强队伍建设， 不断提高队伍综合素质。 按照总关的要求， “从 严治关”的思想，切实抓好队伍思想作风和廉政建设。 （一）自己认真学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，进 一步提高自己的思想政治素质，协助关长管好自己分管工作，并组织大 家通过加强学习，更好地认识和把握当前的形势，与时俱进，以“三个 代表”重要思想为指导，改进工作作风，切切实实，把群众利益和企业 利益放在心里，牢记全心全意为人民服务的宗旨，基于这种思想，在自 己分管科室，始终坚持以人为本，把队伍建设作为第一位，力争使他们 整体素质不断得以提高。 （二）努力维护淡办“班子”的团结。高度重视班子团结，不断强 化措施，使班子建设沿着正确轨道上走。一是正确定位，明确责任，在 工作中，始终服从领导， 积极协助淡办主任开展工作； 二是思想的统一， 坚持做到多通气，勤商量，把工作决策建立在体现集中智慧的基础上， 行动一致，各司其责，不推诿，不扯皮，始终保持一流精神风貌和旺盛 第 2 页共 10 页 斗志，不断开创新局面；三是严格要求自汉透刹浚 岢止 荆 钥 嘣谇埃 砝衷诤蟆 （三）抓紧干部思想政治工作，切实加强队伍的廉政建设。按照总 署规定的“四不准”、 深圳海关“六不准”和惠州港海关“八小时”外 的纪律要求，经常和干部一起学习、对照、检查，讲心得，谈体会，深 化干部“公正、廉洁、文明、高效”执法精神，充分利用正、反两方面 的典型，激励、警示大家，确保在工作中无违法违纪现象，用身边的人 和事，教育大家遵纪守法，树立海关形象。 （四）积极参与推动各项有意义的活动， 在淡办营造健康向上的人 文环境。针对工作现场、生活区远离总关、远离家庭，员工八小时以外 生活比较单调的情况，积极推动淡水办事处开展多项有益健康文体活 动，除参加本关组织学习培训外， 还参与口岸举办的体育比赛， 如篮球、 乒乓球等， 并取得较好的名次， 既增强体质， 又增添了集体荣誉感。 二、 充分发挥海关行政职能，创造一流工作业绩。本人在分管保税一科、查 验科及综合组工作期间，始终坚持在加强业务学习的基础上，结合工作 实际，搞好领导工作。 （一）紧抓业务学习，始终把业务学习放在重要的位置，通过定期 参与召开业务工作会议， 与大家一起，认真学习海关法及有关行政法规、 政策、总关文件等。带头学习，钻研业务，熟悉分管工作，并注意结合 各科室工作实际，与科领导、一般干部总结交流工作经验，解决疑难问 题，在干中学， 在学习中干， 带头在干部群体形成浓厚的业务学习氛围， 使大家业务素质不断得以提高，有力推动了业务的发展。 （二）加强业务建设自己分管保税一科、查验科，工作中，按照严 密监管、高效服务的要求，切实与科领导商讨履行各项工作职责，确保 第 3 页共 10 页 各科规范企业行为，维护关区监管各司其职，确保工作的顺利完成。⒈ 与保税一科领导