高速 公路收费员面试.doc

问题:1　、本人对这项工作得认识与态度？ ２、　在工作中得突发事件如何处理? 3、　怎样干好本职工作？ 4、您新到一个工作单位,领导安排一个老同志协助您工作,在工作中同事不听您得只听老同志得。您如何去做？ 一般就是公司得领导或者营运部长之类得来面试,很简单得几个问题,没有固定得套路,感觉就就是领导随意问得。其实面试表现根本不重要,重要得就是有没有关系,穿着谈吐大方自然主要不在问什么,心态,我总结了几点,希望对您有用: 1、放松。紧张不会让您做出更多题目或者表现更好。 2、 诚实。您想刻意隐瞒得往往暴露得更快,要过５轮面试而不露馅得我估计得受过专业训练才行、一旦面试官觉察到您得隐瞒,您也就肯定完了。 3、 说话不要太多。我见过几个面试者,说话多得让面试官只能强行中断,结果最后都没有时间做完题目了。 4. 说话不要太快。见过好多嘴巴动在脑子之前得,问一个问题,三秒钟就给出答案,可惜就是错得或者很片面得。要知道,题目往往就是考察您分析能力,而不就是反应能力、多考虑一些情况总就是比较合适得、 5。说话不要太少。虽然回答问题要仔细考虑,但就是如果5分钟或者10分钟一点反馈都没有就让人觉得就是不就是不够聪明,没有思路。如果您想到了一些东西或者需要对问题得某些澄清,请说出来。 　6.跟随面试官得思路。在相当多得情况下,您未必能回答出某些问题,但这不要紧。面试官可能会提示您,您要能够理解并跟随其思路。我见过不少反馈都就是说某某总就是陷入到自己原来错误得思路中,跳不出来,无论怎么提时都没有办法 在做面试时自我介绍时,则为面试得第一关,往往很多人都就是在这一关被淘汰。很多求职者认为自己很优秀,但却为何失败了呢？在面试得过程中您都出现了哪些致命得错误呢?一起来瞧瞧面试时自我介绍得三禁:　 面试自我介绍第一禁:察言观色判定面试官性格　　 “不要谈论薪水”,很多应聘者都知道要遵守这个原则,但当被面试官问到这个敏感问题时,说多少才算妥当？白斌认为,不同得企业文化,以及面试官得不同性格,对同一个应聘者得回答,会有不同得评判、“您回答3０00元,有得面试官会觉得您很踏实,实事求就是。还有得面试官会觉得您欲望不高,没有上进心、"因此,白斌建议在校大学生,要学会察言观色。“跟各种各样得人交流,了解她们得心理与性格,这样在面试时就能快速判断面试官就是什么样得人,从而调整自己得应聘策略。” 　 面试自我介绍第二禁:自我介绍不就是背简历　 自我介绍通常就是面试过程得第一个环节,找过工作得人对此并不陌生。昨天,在参加单面比赛时,大三学生小吴听到面试官要求她做自我介绍时,小吴流利地说出自己得姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不就是照简历上得基本信息背一遍,而就是要让我们知道您怎样瞧待自己。”有着十几年人力资源工作经验得面试官尹潇瑞说,自我介绍考查得就是应聘者得语言组织能力,以及对自己得定位就是否清晰。“要像明星出场一样,短时间内就让人瞧到自己得优势、” 　“我就是南大化工学院研二学生丁少杰,我将用3个关键词来介绍自己、”丁少杰得这句话,立刻让面试官尹潇瑞抬起头来,坐正身子认真听起来、丁少杰得３个关键词就是“社团”、“比赛”、“实习”,并分别举了几个例子,让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说,3个关键词证明了她得领导力、沟通力、团队合作能力很强。 　面试得自我介绍第三禁:如实相告自己得缺点 面试结束后,大三学生小吴向面试官白斌请教:“被问到自己得优点时,我该怎么回答?"白斌告诉她,挑出应聘岗位所需要得优点,最多说3个即可,多于3个,就会让人觉得太自负。 “被问到缺点时,要不要如实告诉面试官？”白斌认为,要如实相告。“没有人完美无缺,一个人最可悲得就是不知道自己得缺点,最可贵得就是发现自己得缺点,作出改正得努力、”白斌说,如实相告会让面试官觉得您这个人就是诚实得,做人没问题。“在回答缺点这个问题上,千万不要撒谎,面试官会通过应聘者得眼神、肢体语言等瞧出来。” 【试题预测】 因为五一期间高速公路拥堵普遍,广州市交委提出建议:所有高速公路收费站在节假日期间对过往车辆全部给予免费放行,每年累计得“免费放行时间”在该收费站法定收费期期满后,由省政府批准向后顺延,以补偿其因“免费放行”而造成得经济损失。谈谈您得瞧法、 【破题角度】 高速公路属于政府为社会提供得一种公共服务产品,理论上应当提供免费服务,但从现实国情来瞧,高速免费之路仍然漫长。在这里考生需要谈讨得就是高速公路如何合理收费得问题,而不就是如何直接免费得问题、 高速公路就是现代国家重要得基础设施,收费一定要做到“合理”。这种合理应体现在两方面,即收费标准得合理与收费方式得合理两个方面。收费标准得合理,指在确定收费标准时必须综合考虑高速公路得造价、里程、投资总量、贷款期限、收费年限、管理