编辑工作管理标准规范.docVIP

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编辑工作管理规范 第一部分 工作步骤规范 一、选题 每七天五下午2点开选题会,全体编辑和翻译参与,讨论未来一周选题。选题会必需有可实施讨论结果,不然,相关人员自行加班完成(不计加班时间)。 选题会讨论经过选题,由文字编辑撰写文稿,搜集相关视频素材,视频编辑依据选题会内容,帮助搜集视频素材。 二、文稿撰写 文稿撰写完,将电子版传和主编审核,主编提出修改意见后,传回相关编辑。 电子版审核经过后,编辑要对文稿校对两遍,确定无差错后打印。 编辑查对打印稿和电子版完全一致后签字,并送主编审核签字。 三、视频制作 经主编签字经过文稿,汉字字幕部分,将电子版和打印稿同时送和视频编辑,视频编辑确定电子版和打印稿一致后,在打印稿上签字,并开始制作视频。 四、翻译 需要翻译文稿,经主编签字后,编辑需将电子版和打印稿同时送和翻译,翻译需确定电子版和打印稿一致。 需要送和翻译企业翻译,由本企业翻译传给翻译企业相关人员,并按时收回翻译稿件,统计文稿标题、字数。 翻译企业收到文稿后,需发回执给本企业翻译,确定收到稿件。 本企业翻译确定接收翻译企业交回稿件。 自行翻译文稿,本企业翻译认真校对,并和翻译企业文稿一并传和外籍校对。确定无误后,翻译打印文稿,并在打印稿上签字、标注翻译人员。 本企业翻译将原稿和翻译稿附在一起,和电子版翻译稿同时送和相关编辑。 五、上字幕 视频编辑确定翻译稿和电子版一致后签字,开始制作视频字幕。 字幕做完后,交由翻译校对,确定无误后,由视频编辑将视频成品交给文字编辑。 六、上线 文字编辑确定翻译打印稿和电子版一致。 视频编辑确定视频内容无误后,将视频传和文字编辑。 文字编辑将收到翻译稿和视频一并传给主编审核。 经主编确定签字后视频和文字内容,由文字编辑一并公布到网上。 七、测试 文字编辑将内容上传后,需立即打开相关页面进行检验,确定文题相符、页面正常、视频能够正常播放等等。 八、责任认定 编辑部内全部些人员,有责任对上线全部内容进行监测,发觉错误,需立即通知相关编辑修改。 编辑部以外人员发觉错误,将依据签字步骤追究相关人员责任,并依据企业奖惩制度进行处罚。 第二部分 网站文字内容撰写和编辑规范 每篇文章篇幅,编辑部自己撰写、编辑文章标准上不超出1500字;和其它媒体合作内容,尽可能尊重原文,只对显著错误和不适合汉语之声公布内容做编辑、删减。 超出500字文章,必需加小标题,超出1000字文章,最少要有3个小标题。 文章大标题不超出10个字,小标题不超出13个字。标题必需直接表述文章真实内容,少用形容词,不做虚题,忌用煽动性、口号性标题。 文章撰写以通俗易懂、生动有趣为标准,不使用无须要文言字、词;充足考虑外国人文化背景、了解能力,不出现无须要生僻名词,必需出现,要做解释、标注。 文章内容要充足考虑国际阅读环境,地域、机关单位、企业等名称在文章中首次出现时,必需加国别用全称。朝代名称首次出现时,要表明起止年。 文章内容不得出现虚假、诽谤、恶意攻击、反动等言论,不得过多包含宗教、民族争端、群体性事件等易引发争议话题。回避敏感政治、有损国家和民族形象内容。对香港、台湾、澳门等地域地域名称、领导人职位等描述,要注意保护国家主权及领土完整。 文章中配图,要标明图片起源。 第三部分 视频内容编辑和制作规范 画面质量确保在网站标准播放框中能清楚播放。 汉语之声自己制作视频,每段视频时长以2—3分钟为宜,标准上不得短于1分钟,不得超出5分钟。特殊情况需压缩或延长时间,需报主编同意。 视频素材优先选择跟汉语之声有合作关系出版单位。没有合作关系版权单位素材慎重使用(转载、使用未经授权素材,将带来法律责任风险),并需经主编审核同意。 图片素材,慎重使用有明确版权单位图片,未经授权,不得使用非公众人物正面清楚照片。 第四部分 翻译工作规范 译文应完整,其内容和术语应该基础正确,不得误译,缺译,漏译,跳译,对翻译正确度把握不大要立即和文字编辑沟通。 译文不得改变文章原意,应尽可能尊重原文语言风格。 符号,量和单位,应根据译文通常通例或国家相关要求进行翻译或表示。 名称,自然人姓名,头衔,职业称谓和官衔 ——除艺术家,政治家,历史名人,机构,组织,动植物,建筑,产品,文学著作,艺术作品,科学作品,地理名称等已经有约定俗成译文名称外。通常情况下姓名可不翻译,假如需要翻译,为了便于了解, 可在第一次出现时,用括号加原文表示。汉字姓名译成外文时,采取标准汉语拼音; 立即统计、整理本企业翻译、翻译企业、外籍校对、兼职翻译工作量,并于每个月初将上30天统计报给主编。 按时收发翻译企业、外籍校对、兼职翻译译文,并跟踪监督翻译企业、外籍校对、兼职翻译工作质量,发觉问题立即反馈给主编。 第五部分 内容公布规范 ###栏目,栏目内容和首页大图、小图每七天更新一次,编辑上传

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