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交心谈心活动总结
活动总结是指某个单位或者机构对组织
或者参与者的活动进行的一项详略得当的文字性的总结和归纳
的文稿,对于活动的举办和经验的积累都具有非常有价值的意
义。以下是中国招生考试网分享的交心谈心活动总结, 希望能帮
助到大家 !
交心谈心活动总结
自 6 月 3 日起,县财政局严格按照党的群众路线教育实践活
动查摆问题,开展批评环节工作要求, 结合实际, 全面深入开展
交心谈心活动。并通过广、深、真的交心谈心活动,充分交流思
想,深化认识,化解矛盾,增进团结。
一、广覆盖,应谈尽谈
交心谈心涉及人员范围广,覆盖全,做到了应谈尽谈。 一是
要求局党组书记、局长与局班子成员逐一谈心 ;二是班子成员之
间互相谈心 ;三是班子成员与分管的股室、单位主要负责同志逐
一谈心,并与其他干部谈心交流。
二、深层次,聚焦问题
交心谈心话题内容层次深, 角度广,做到了聚焦问题深交谈。
一是谈对群众路线教育实践活动的认识及参与活动的情况 ;二是
谈局领导班子及成员在工作中存在的四风问题 ;三是谈个人对局
领导班子的总体评价、工作亮点、 存在的问题,对下步工作的意
见和建议 ; 四是谈局机关干部职工在作风方面存在的问题和改进
的建议 ;五是了解谈话对象所负责工作的开展情况,存在问题的
和不足, 谈对下步工作 (分管工作、 部门工作 ) 的打算和建议 ;六是
谈局机关干部职工关心的热点、难点问题等。
三、真坦诚,畅所欲言
交心谈话人员态度诚,心意真, 做到了敞开心扉、 坦诚相见
交真心。一是想到问题、发现情况及时沟通,反复谈、及时谈。
二是班子成员在交心谈心中逐一征求对方对自己存在问题的意
见和改进意见,既针对实际工作, 又聚焦思想问题。 三是对问题
不足,不遮掩回避,敢于触及思想深处、触及问题实质,主动自
我批评,敢于指出问题不足、动真碰硬,充分中肯提出批评。
通过开展交心谈心活动, 局班子成员间沟通了思想、 交换了
意见,与局属各单位、股室间加深了沟通,凝聚了力量,增进了
共识,实现了以交心谈心促团结,以交心谈心促工作的效果。
交心谈心活动总结
在党的群众路线教育实践活动查摆问题、 开展批评环节, 铜
陵市铜官山区露采社区把开展谈心交心活动作为重点来抓, 实行
五必谈: 即领导班子主要负责人与班子成员必谈、 班子成员相互
之间必谈、 班子成员与分管部门负责人必谈、 党支部书记与支委
委员必谈、 支部委员与党员必谈, 为开好民主生活会和组织生活
会做好充分准备。 社区党工委要求领导班子及各支部在谈心交心
活动中,敞开心扉说真话,坦诚相见听实言,多指问题、少讲成
绩,多作批评,少点表扬。真正通过谈心交心,达到进一步沟通
思想,交换意见、相互谅解、增进团结,找准问题,形成共识的
目标。
一是带头谈。 社区党工委书记组织领导班子成员以座谈会的
形式谈心交心,多层次与大家真心交流、集体谈心、征求意见,
带头对照检查自己, 开展
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