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CIS设计复习题
一、 填空题
1、就商品价值而言,以 为代表的无形资产同样是价值构成
的重要组成部分。
2、设定企业的经营理念,设计师必须深入了解企业的 ,在
调查研究方面多下些功夫。
3、20 世纪 80 年代以后,日本的企业界对企业形象空前的重视。他们认为
企业形象就是 ,就是储存在市场上的 ,就是企业
业绩的先行指标。
4、要达到企业形象的统一性,实现 CIS 设计的标准化导向,必须采用
、统一、系列、 、通用等手法,对企业形象
进行综合整形。
5、在 CI 计划过程中, 对于企业内部的调查与了解, 主要在于与企业最高负
责人及高层主管人员的沟通, 对 、内部的组织、营销的方向、
企业经营理念、 产品开发策略、 员工素质、 等正负面问题逐
一进行深入的检讨、研究分析、整理,作为开发设计正确的导向,从中设定
出企业经营的理想定位。
6、标志设计一般要经过以下这几个阶段:情况了解、市场调查、
、设计绘制、 、展开也能用。
7、视觉识别系统原则上由两大要素组成: 和 。
8、要达成同一性, 实现 CI 设计的标准化导向, 必须采用 、统一、
系列、 、通用等手法,对企业形象进行综合的整形。
9、VI 是一个严密而完整的 的系统,它的特点在于展示清晰的
“ ”结构,从而准确地传达独特的企业形象, 通过差异性面貌的
展现,从而达成企业认识、识别的目的。
10、标准字与一般文字不同的是在文字的配置关系上。 经过视觉调整的修正,
达到了 与 ,具有独特的美感和造型效果,这是一
般文字所不能比拟的。
AAAAAA
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11、企业造型在设计上应把握如下准则: 关联性、个性化、 、 、
取个好名字、夸张的表现、简洁的造型。
12、企业形象的游行要素包括 、 、
、 、 等。
13、 是企业行动的原动力, 它是构成 MIS 的最基础性的
要素。
14、 VIS 进入中国是在 80 年代中后期, 年 引进
日本的 CIS 资料作为教材。
15、在设计和实施 BIS 过程中,要规范人们的行为, 积极向 CIS 的目标迈进,
必须以 为指导。
16、 亦称智力激励法, 创始人是美国 BBDO广告公司
经理奥斯本。
二、单项选择题
在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案, 并将其代码写在题干后面得括号
内。不选、错选或多选者,该题无分。
1、电子媒介中具有低成本、快捷的是: ( )
A、电视 B 、广播 C 、电影 D 、互联网
2、不属于 CIS 子系统的是 ( )
A、MIS B 、BIS C 、VIS D 、DIS
3、不属于 CIS 的内译功能是 ( )
A、凝聚功能 B 、规范功能 C 、整合功能 D 、识别功
能
4、CIS 的正式兴起,当以 年美国计算机巨人 IBM 引领 CIS 的创举为标志。
(
)
A、1955
B
、1956
C、1957
D
、1958
5、头脑风暴法操作程序的留个步骤没有
(
)
A、准备
B
、“热身”
C
、明确问题
D、综合分析
6、企业在进行理念开发时,必须遵循的原则除了
(
)
A、个性化原则
B、社会化原则
C
、间接性原则D
、具
AAAAAA
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体化原则
7、正是组织机构中适用于生产经营复杂多变的企业是 ( )
A、直线制 B 、职能制 C 、矩阵管理制 D 、事业部制
8、非正式组织和正式组织的区别在于前者没有 ( )
A、共同目标 B 、成员和形式经常变动 C 、小道消息不可避免
性 D 、有清楚的组织意图
9、CIS 创意技法中又称专家意见法是 ( )
A、头脑风暴法 B 、德尔菲法 C 、稽核取向法 D 、形态
分析法
10、CIS 的心里研究方法中将被调查者填写的调查表进行汇总、整理、分类分析
研究的方法是 ( )
A、观察法 B 、问卷法 C 、访问法 D 、投射法
11、CI 的导入,正是启用 形象来对复杂多远的信息进行归纳、提炼,使
之以简洁明了的符号形式同大家见面, 从而解决这个问题。 ( )
A、色彩 B 、符号 C 、数字 D 、标点
12 、企业的行为识别系统是企业处理协调 的动态运作系统。
( )
A、MI 、 BI 、VI B 、基础要素、应用要素 C 、核心、依据、
价值 D 、人、事、物
13、进行 VI 策划设计必须把握 等基本原则。 ( )
A、识别性、时代性、造型性、民族性 B 、同一性、识别性、时代性、
民族性 C 、识别性、时代性、造型性、有效性 D 、同一性、独特
性、民族性、有效性
14、企业造型的设计方向, 可由 确定。 ( )
A、故事性、历史性、材料性、动植物的习性 B 、故事性、民族性、有
效性、动植物的习性 C 、连贯性、民族性、材料性、动植物的习性
D、连贯性、独特性、
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