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（工作计划）某年纪检监 察和审计工作计划 2010 年纪检监察和审计工作计划 发布时间：2010-8-2916:09:55 作者：admin 来源：办公室浏览量：436 【字体：大中小】 2010 年我院纪检、监察和审计工作总的指导思想是：以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实 中纪委五次全会和全省教育纪检监察工作会议精神，紧紧围绕学院中 心工作和改革发展稳定的大局，以惩防体系建设为重点，协助党委推 进学院反腐倡廉建设工作，为学院各项事业的科学发展提供坚强保证。 为全面贯彻学院党员大会精神和学院第一届教代会决议，全面促进学 院科学发展、开放发展、和谐发展。按照学院《2010－2015 建设与发 展规划》和学院 2010 年工作计划的内容和要求，在新的一年里，我 们要努力做好以下七个方面的工作。 一、严明党的政治纪律，确保政令畅通。 结合科学发展观学习实践活动整改计划，协助党委深入开展政治纪律 教育，坚决维护党的纪律的严肃性，强化全院党员、干部政治意识、 责任意识和忧患意识。加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查 处违反政治纪律的行为，确保学院的政治稳定和政令畅通。 二、切实加强党员领导干部作风建设。 （一）、协助党委加强党员领导干部作风建设，组织学习、宣传、贯 彻中纪委十七届五次全会精神和胡锦涛总书记在全会上的重要讲话， 深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。坚持不懈地加强党员领导干 部党性修养，弘扬良好作风，树立和坚持正确的事业观、工作观和政 绩观。 （二）、积极推行党员领导干部问责制。围绕学院“管理年”的各项 工作，重点解决党员领导干部在思想观念、服务质量、工作效率、依 法行政等方面存在的突出问题。针对当前一些部门工作环节上存在的 政令不畅、执行不力、推诿扯皮、效率低下等问题，要进行行政问责， 尤其要把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点， 以提高工作效率。 （三）、建立健全机关作风督察机制。推行“阳光投诉” ，坚持 “有 诉必接、有诉必查、查必到人、查必有果”的原则，认真解决师生反 映强烈的热点问题，加强机关效能明察暗访和处理力度，确保机关的 各种规章制度、学院党政各项重大决策部署到实处。 三、贯彻落实党风廉政建设责任制。 协助党委把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班 子和党员领导干部目标管理，与学院建设和精神文明建设紧密结合， 一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁 自律工作。 （一）、要下大力气推进党风廉政建设，建设“风清气正”的优良党 风。党风廉政建设人人有责。党员领导干部在党风廉政建设中要起表 率和带头作用，每个普通党员都要积极参与、支持党风廉政建设，履 行自己的监督义务。每个党员都对保持党的纯洁性有不可推卸的责任， 不能存在 “事不关己高高挂起”的自由主义思想。党风廉政建设首先 要从制度建设入手，要用制度来约束党员干部的行为；其次要加强监 督，从加强领导班子的建设开始，全面加强对机关工作作风的整顿； 再次，要加强对党员干部的党风廉政建设教育，教育广大党员正确对 待自己手中的权利，慎用自己手中的权利；最后，对于严重危害党风 党纪的行为要予以坚决查处，以儆效尤。总之要在制度、监督、教育、 惩处等综合治理的基础上，形成 “风清气正”的优良党风。 （二）、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。积极协助党委、行政认 真落实党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012 年工作规 划》工作要求，以党员领导干部为重点、以规范和制约权力为核心、 以容易发生腐败问题的重点领域和关键环节为抓手，构建具有我院特 色的惩防体系框架。 （三）、不断强化监督制约机制，确保权力正确行使。深入落实《党 内监督条例》，严格执行党员领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、 罢免或撤换等制度，加强对干部执行廉洁自律规定情况的监督检查。 坚持用制度管权、管事、管人，加强学院招投标管理和合同管理，强 化对重点岗位、重点环节的监管，加强对教材、图书、大宗低价易耗 物资、仪器设备采购和学院二期工程建设、小型工程维修等项目的监 督，严格规范学院各类招生、收费行为。 （四）、充分发挥党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督的作用， 提高监督的整体效能。尤其要发挥群众监督作用。完善院务公开制度， 畅通群众信访渠道。设立举报信箱，增加投诉渠道，切实保障师生的 批评、建议、控告、检举等民主监督权利。 （五）、积极推进改革创新，着力完善制度建设。坚持以改革统揽预 防腐败工作全局，深入推进干部人事、财务预算管理、招生和采购