企业安全生产目标考核细则范本.docVIP

焦作市 2012 年度企业安全生产目标考核细则 （ word 文档可自由复制编辑 项目 考核内容 １、认真执行企业三级安全检查和领导现场带班制度， 企业主要负责人或分管安全生产负责人每月参加安全 检查不少于１次。 ２、事故隐患排查治理情况；重大危险源普查登记建档及申报、 评估、监控实施情况。 ３、建设项目（工程）设立批准、安全预评价和“三同时”执行 情况。 ４、安全创建达标情况。企业安全生产标准化开展情况及安全发 三、安全生 展型企业创建情况。 产基础工 ５、设立安全生产专项资金或增加安全生产投入，用于安全生产 作 技术研究与推广、事故隐患整改、宣传教育培训及表彰奖励 （３０分） 等。 ６、认真落实安全设施、设备的检测和维护保养工作； 生产经营场所和有关设施上设置明显的安全警示标志； 易燃易爆、有毒有害场所安全措施落实。 ７、按照《安全生产法》、《河南省安全生产条例》设 置安全生产管理机构或配备专（兼）职安全管理人员， 并满足本单位安全生产管理需要；为安全生产管理机构或人员 提供必要的办公条件和工作经费，确保安全生产 管理有序运作。 ８、切实加强对外来劳务队伍的安全管理，把外来劳务队伍纳入 本企业的安全生产管理体系。  标 准 分 ４分 ４分 ４分 ４分 ３分 ３分 ３分 ３分  检查方式 计分办法 得分 查检查制度和 未制定企业三级安全检查制度扣３分；现场无领导带班 检查记录等资 的扣３分；企业主要负责人或分管安全生产负责人每少 ３ 料。 参加检查１次扣１分。 查隐患档案和整 未建立隐患普查档案扣４分；隐患治理措施不到位、资金不落 实、责任不明确，有一项扣１分；未开展普查登记建档扣４分， 改 报告 书，检查 ４ 未落实监控措施、责任人的有１项扣１分。 现场。 现场抽查，查阅 未按规定执行“三同时”或未按规定通过设立批准或未进行安 ４ 相关资料。 全预评价不得分。 现场检查及查有 未开展安全生产标准化创建的扣４分， 未达标的扣２分；未制订安 全发展型企业创建方案的扣４分，推进不力的扣２分。 ４ 关资料。 查有关资料。 无专项资金或安全生产投入扣３分，投入不足扣２分，比同期减 ３ 少扣１分。 现场检查、查阅 资料。 发现１项（处）落实不到位扣１分。 ２ 现场检查及查阅 未按规定设置安全生产管理机构的扣３分；人员、办公条件和 有关资料。 ３ 工作经费有一项落实不到位扣１分。 现场检查及查阅 未把外来劳务队伍纳入本企业的安全生产管理体系的扣２分； ３ 有关资料。 监管不到位扣１分。 word 文档可自由复制编辑 项目 四、安全生产教育培训和宣传 工作（１４分）  ９、明确与租赁车间、厂房、店面房等从事生产经营业主的安全 职责，监督业主落实安全管理责任。 考核内容 １、企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全生产管理人员经安全生产知识培训考核合格。 ２、新职工“三级安全教育”率、特种作业人员持证上岗率均达１００％。 ３、“安全生产月” 、“安康杯”等安全生产宣传活动开展情况。 ４、安全生产法律法规宣传贯彻情况。  ２分 标准 分 ４分 ３分 ３分 ４分  查租赁合同及有 未明确安全工作职责扣２分，监管不到位扣１分。 ２ 关资料。 检查方式 计分办法 得分 查教育培训台帐及 企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全生产管理人员未 ４ 有关证件。 按规定经过安全生产知识培训，每缺１人扣１分 查教育培训台 “三级安全教育”每缺１人、特种作业人员有１人未持 ３ 帐及有关证件。 证上岗扣１分。 查有关通知、总 “安全生产月” 、“安康杯”活动无计划、总结扣３分；活动内 ３ 结材料等。 容缺乏针对性、效果不明显各扣１分。 查相关文件及资 未开展宣传贯彻活动扣２分，开展不到位扣１分；未制定相关 ４ 料。 配套措施的扣２分。 五、应急救援（６分） 六、职业卫生和劳动保护（８分）  １、制定并完善本企业安全生产应急救援预案，建立应急救援体系，成立专职或义务抢险、救护队伍，定期组织预演；与周边企业建立安全联防制度，确保在紧急情况下能够实施互援。 １、按规定为从业人员配备劳动防护用品，并教育从业人员正确佩戴和使用。 ２、依法参加工伤保险，积极参加安全生产责任险，及时为从业人员缴纳保险费；定期组织职工体检，建立职工健康档案，改善作业环境，关爱职工身心健康。  ６分 ４分 ４分  现场检查及查有 无应急救援预案扣６分，内容不完善扣２分；未成立专职或义 关资料。 务抢险、救护队伍或未定期组织预演或未与周边企业建立安全 ６ 联防制度扣３分。 现场检查及查有 未按规定为从业人员配备劳动防护用品，并教育从业人员正确 关资料。 ４ 佩戴和使用，每发现１起扣１分。 未依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费扣２分；高危 企业或高位岗位职工未参加安全生产