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精品文草 精品文草 梅品文草 梅品文草 《中原皮革厂日常管理制度》 为健全工厂日常管理，规范全体员工行为、劳动、生活规律，提 高生产效益，使工厂逐步达到生产经营的和谐、有序、整洁、壮大。 特制订工厂管理暂行规定，望各位员工认真遵守执行。 一、 上班时间安排 上班时间随季节安排调整。上午11:: 30、下午28： 00之前离厂无论任何理由均无工。晚上加班21： 30之前离厂无工。 二、 产量 质量 1、 无论片皮、磨革、削皮、修成品皮，均按生产要求达标。装 鼓按厂方要求时间为例。修成品、磨革均按要求达标，积极完成下达 任务。故意拖延时间，达不到厂方要求者，无全勤奖（无全勤奖一次 扣发50元）情况特别突出，延误厂方生产要求，厂方有权不做任何 解释提出辞退。对于下达任务，装鼓、修皮、片皮、磨皮生产时间安 排员工无权擅自作出修改或调整。（装鼓、修皮、片皮、磨皮生产时 间要求另有附件一份）。 2、 生产中发现材料、设备会对生产造成不良影响，生产者有权 停止使用或拒绝生产不在工作岗位乱开机器造成后果自负。并扣发奖 金200元。 三、 保险 进厂均由厂方交意外保险，员工工作不满一年者，保险金自负， 年满一年厂方承担保险金额100元。 四、 全勤奖 1、 全勤奖按月计算，每人每月享受2天假期。2天假期意外每 日扣发10元，并无全勤奖。假期外婚、丧家待定（不影响全勤）休 假须按厂方合理安排。 2、 无论当月有无假期，有事请假须提前申请（特殊情况例外） 如不请假私自不到岗者，按旷工处理，扣发当月全勤奖。情节恶劣、 给厂方带来生产延误长时间不到岗者，厂方有权作出今后无全勤奖， 并辞退。 3、 厂方放假不影响全勤，农忙季节无全勤，全動假期不累计， 当月作废。全勤奖按厂方要求发放。 4、 进厂两个月内员工无全勤奖。 五、 劳动纪律 1、 工作时，不得迟到早退、私自出厂、办私事和雨生产无关的 事，否则扣发当月全勤（无全勤者扣发100元）。 2、 工作时不准带小孩，不准会客，不准在工作地吸烟、听音乐, 否则无全勤奖（无全勤奖者扣发200元）。 3、 工作时不准串岗、睡觉、闲聊、打闹、闲转、躲活，一经发 现，均无全勤奖（无全勤奖者扣发200元） 4、 工作睡觉不准酗酒。酗酒不准进厂工作，否则出现一切后果 自负。扣发当月全勤奖，另扣发100元（无全勤奖者扣200元）。厂 方有权作出辞退。 5、 工作时，打架斗殴者扣发当月全勤奖，并扣发200元，厂方 有权作出辞退。 6、 偷盗财物，无论个人或厂区，均按所偷财物双倍赔偿，并扣 发当月全勤奖。厂方有权作岀撤去以后所有全動奖，并辞退（扣发当 月工资）。 7、 工作期间，大声喧哗、造谣生非、影响团结者，均无全勤奖。 8、 电灯、电扇各负其责，疏忽管理者发现一次扣20元。下班前 个岗位做到整洁、有序，卫生打扫按厂区要求，各负其责。 厂规厂纪不针对任何人，如有疑问，可直接提出合理意见或修改。 以上调整如无意见签字同意。如厂方发现个别员工私下抱怨、挑拨， 对安排工作不满，影响厂区团结，厂方有权不做任何解释辞退，并扣 保险金100元。 厂区卫生： 砸皮子皮球：王梅 厕所卫生：李小卫 西院干皮房：小丽大队院：老乔婆 西院大门口及锅炉房：李小卫 西院车间：张新五 （以上人员每月奖励100元）。 中原皮革厂 第二篇：某皮革厂管理奖罚制度生产管理奖罚制度 1、全体员工必须遵守作息时间，作息时间由厂部统一制定，迟 到由门房登记，迟到每分钟罚款1元，门房人员失职没有登记，并同 处理。旷工半天罚款25元，旷工一天罚款50元，影响生产者加罚 50元，连续旷工两天罚款100元，并按自动离职处理。 2、 全体员工每月出勤28天，享受月出動奖20元。 3、 请假实行逐级审批制度，请假两天内班组长签字，车间主任 批准，特殊情况（红事、白事、重病等）超过两天的按程序由班组、 车间签字，上报主管厂长批准方可生效。不按程序请假和批假者，每 次罚款50元。正常请假不能超过10天，请假10天必须把工作证交 给统计员，不交者，罚款20元。假满后销假并领取工作证。 4、 车间根据生产实际情况个别工序作息时间需变动的，须写清 工序人员名单上报主管厂长，通知门卫人员考核登记，违犯程序者每 次罚款50元。 5、 工作期间，不许穿宽松衣服、高跟鞋、拖鞋，男职工不许留 长头发、女职工不许外露头发、披长丝巾、打围巾，违者罚款30元, 主管人不制止罚款30元。造成事故，另行处理。 6、 全体员工应在保质包量的前提下，必须完成当班任务，无故 完不成当班任务的罚款30元。 7、 在工作中，有意不服从管理、不服从生产安排、刁难管理人 员，发生一次罚款50元。凡发生打架斗殴，双方各罚款100元，对 致伤轻者出医药费，重者交公安机关处理，对挑起事端者加倍处理， 有意制造事端者罚款200元