- 11
- 0
- 约8.6千字
- 约 17页
- 2021-03-15 发布于天津
- 举报
本资料由皮匠网收录更多免费资料下载请点击本资料由皮匠网收录更多免费资料下载请点击泉州罡晟服装有限公司编号页码第页共页主题员工绩效管理制度版序修改状态皮匠网开放共享免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台第一章总则第一条目的第二条关键名词定义绩效计划由主管与员工之间在每个绩效评估期开始时共同讨论确定的对工作目标工作内容形成一致意见和看法的书面协议如有调整双方需进行沟通确认评估标准是衡量工作目标工作内容完成情况的指标可以用质量工作效果工作认可度文档的规范性数量时间成本等指标来体现如本月底上报
本资料由皮匠网收录,更多免费资料下载请点击:
本资料由皮匠网收录,更多免费资料下载请点击: /
/
/
泉州罡晟服装有限公司
编号
页码
第页 共 页
主题
员工绩效管理制度
版序
修改状态
皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库
咨询人士学习成长与交流平台
第一章
总则
第一条
目的:
第二条
关键名词定义
、绩效计划:由主管与员工之间在每个绩效评估期开始时共同讨论确定的,对工作目标 工作内容形成一致意见和看法的书面协议;如有调整,双方需进行沟通、确认。
、评估标准:是衡量工作目标工作内容完成情况的指标,可以用质量(工作效果、工
作认可度、文档的规范性??) 、数量、时间、成本等指标来
原创力文档

文档评论(0)