某大型国企员工奖惩制度.docxVIP

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  • 2021-03-15 发布于天津
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陕西黄陵煤化工有限责任公司员工奖惩制度第一章总则第一条为明确陕西黄陵煤化工有限责任公司以下简称煤化公司奖惩的依据标准和程序使奖惩公开公平公正更好地规范员工的行为鼓励和鞭策广大员工奋发向上创造更好的工作业绩特制订本制度第二条本制度适用于煤化公司全体员工第二章奖惩的原则第三条奖惩的原则奖惩有据的原则奖惩的依据是公司的各项规章制度员工的岗位描述及工作目标承包指标等奖惩及时的原则为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为使奖惩机制发挥应有的作用奖惩必须及时奖惩公开的原则为了使奖惩公正公

陕西黄陵煤化工有限责任公司员工奖惩制度 第一章 总则 第一条 为明确陕西黄陵煤化工有限责任公司 (以下简称:煤化 公司)奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地 规范员工的行为, 鼓励和鞭策广大员工奋发向上, 创造更好的工作业 绩,特制订本制度。 第二条 本制度适用于煤化公司全体员工。 第二章 奖惩的原则 第三条 奖惩的原则 1、奖惩有据的原则:奖惩的依据是公司的各项规章制度,员工 的岗位描述 及工作目标(承包指标)等。 2、奖惩及时的原则:为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行 为以及纠正员工的错误行为, 使奖惩机制发挥应有的作用, 奖惩必须 及时。 3、奖惩公开的原则:为了使奖

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