开拓队岗位责任制.doc

开拓队岗位责任制 队长岗位责任制 在采区的领导下，负责开拓队的行政工作，具体包括： 1、认真履行安全生产、经营管理第一责任制的责任，组织开好班前会、安全例会、工作会等。 2、认真组织职工学习党的路线、方针、政策和上级党政各项指标、会议精神，认真组织和完成好本队的工作任务和各项经济技术指示。 3、深入现场、靠前指挥、每月下井天数达标，积极组织职工处理安全生产中的棘手问题，及时查处各类隐患，保证本队安全、质量达标。 4、努力学习和推广安全生产新工艺、新技术，科学决策，明细管理，积极组织职工学技术、钻业务、练素质，努力创建学习型队伍。 5、加强“一通三防”，瓦斯、煤尘、顶板和设备管理，制度健全，严抓细管，实现安全生产。 6、合理制定劳动定额，严格执行上级和本队的工资、奖金分配制度，保证公平、公正、公开，充分调动职工安全生产的积极性。 7、关系职工生活，密切联系群众，掌握职工思想动态，及时帮助职工解决生活中存在的实际困难，不断增强队领导班子的凝聚力、向心力。 8、以身作则、廉洁自律、作风扎实、发扬民主、求实进取、加强管理，团结带领全队职工争创一流业绩。 支部书记岗位责任制 在采区党总支的领导下，负责开拓队党支部的党务工作，具体包括： 1、贯彻执行党的方针、政策、上级党组织的指示和支部的决议、决定，结合本队实际情况，组织职工群众实施。 2、召集主持好“三会一课”等党员活动，搞好支部工作。 3、经常与队长互通情况，密切配合，抓好井下安全生产工作。 4、做好党员发展工作，及时掌握党员和群众的思想状况，有效地开展思想政治工作，把职工团结在支部周围。 5、认真组织开展好“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动，抓好班前会工作，特别是班前五排查，严格考核，确保“百日安全生产无事故”竞赛活动训练进行。 6、认真开展“职工生活冷暖，书记了如指掌”活动，密切联系群众，关心群众疾苦，热心为群众排忧解难，积极组织职工开展“创建学习型组织，争当学习型职工”活动，努力为职工学习营造良好的环境。 7、加强对队工会、共青团、民兵组织的领导，积极支持他们开展工作，充分发挥群众组织的作用。 8、支部牵头，大力营造安全文化氛围，利用好班前会、周二例会等形式，让全队职工都了解和掌握上级安全会议精神和奋斗目标，切实实现安全生产。 技术副队长岗位责任制 在队长、书记的领导下，负责开拓队“一通三防”工作，具体包括： 1、积极配合队长、书记完成矿、区下达的各项任务。 2、接到生产科下发设计后要及时编制规程措施，并在审批完毕后贯彻给每一位职工。 3、每次巷道开口、贯通要及时联系地测科标出开口位置或贯通位置，并办理好开工手续。 4、下井发现地质构造变化或与设计不符时，要及时联系相关科室、部门，取得一致意见后在施工。 5、负责井下施工图纸、牌板的制作及更换，保证与现场施工相符，起到指导现场施工的作用。 6、负责监督管理井下的“一通三防”设施的使用情况及完好情况。 7、负责协助技术员继续深化“每日一题”、“每月一考”等培训教育工作。 8、倾听井下职工对生产工艺上的意见，总结经验，为安全生产提供“软件”保障。 9、跟班时，必须做到不安全不生产，如果安全和生产发生矛盾时，必须无条件向安全让步，真正做到不安全不生产。 机电副队长岗位责任制 在队长、书记的领导下，负责开拓队的机电检修工作，具体包括： 1、在党支部书记和队长的领导下，认真贯彻执行上级下达的各项文件指示精神，团结协作、顽强拼搏，努力完成矿下达的各项任务。 2、围绕队组的各项任务搞好机电设备的安装与维护工作。 3、遵章作业，提高机电质量标准化，消灭失爆，各个电工要遵守岗位责任制，使机电质量上一个新的台阶。 4、协助队长搞好分管范围内的安全工作，加强生产现场的机电设备安全管理，督促检查本队机电设备维修、保养工作，对带病、超期服役的机电设备，及时向队值班领导汇报并提出处理意见。 5、负责本队机电设备的安装、拆除、运输环节的安全管理工作，对出现的问题及时督促检查处理，保证安装质量，对不合格的机电设备，严禁安装使用。 6、严格停送电管理制度，监督机电工的作业行为，发现违法停送电、无计划停电现象，及时制止并汇报队值班领导。 7、加强学习，不断提高自己的业务水平，在生产中发挥更重要的作用。 跟班副队长岗位责任制 在队长、书记的领导下，负责开拓队的安全生产工作，具体包括： 1、在队长和书记的领导下，认真贯彻执行上级下达的各项文件指示精神，团结协作、顽强拼搏，努力完成矿下达的各项奋斗目标， 2、围绕本队组的生产任务，按照不同的分工，管理制度和职责要求，尽心尽职，带领职工群众积极完成各项工作任务， 3、配合队长抓好本单位的安全生产、机电管理、安全措施、安全培训、质量标准化、合理化建议、技术革新工作。 4、深入现场、靠前指挥、工作主动、跟班作业、勇于负