工作办理流程.docxVIP

不予录用 不予录用 入 职 手 续 办 （包括人员姓名和入司时间） （入职所需手续：应聘申请表、身份证和学历证原件/复印件, 近期1寸照片一张、原单位离职证明） 领人事行政 柳建书》 保持原职位 各部门离职签字 〈＜离职审批表 〈＜离职审 批表 提出交书面申力资源部 人力资源部审核 发放当月工资 （于次月5日结算支付） 士 （于次月 5日结算支付） 士 /先生: 恭喜您！您已经通过本公司面试及复试，现能通知您以下信息: 至y职部门 相关人员职督位接 部门负责人 报到时间 年—月—日 报到时间 年 月 日 时 分 报到地点 公司部门应聘保证书负责人 公司部门 应聘保证书 负责人 贵公司于 年一月—日所发到职通知已经收到。本人保证按贵公司所要求时间报到, 并如遵守公司相关工作安排。 姓 名 （签字或印鉴）现住址 联系方式 年一月—日 调动通知书 根据公司整体发展需要，现对您的工作做调整如下： 调动您从广西百度商务信息服务有限责任公司 的 职位调至广西百度商务信息服务有限责任公司 任 ，请于 年 月 日到该岗位报到。 新岗位上任明确： 工作时间： 年 月 日 工作地点： 咅B门成员： 直接汇报上级： 原部门负责人签字： 现部门负责人签字： 年—月—日》由部门负责人确认签字后交人力资源部留存。 年—月—日 》由部门负责人确认签字后交人力资源部留存。 签收人： 注：此时间一式两份年本人留存一份日另一份 人员调整申请表 填报单位: 姓名 申请日期 申请事项： 调岗 晋级 调薪 降级 其它： 希望生效日期： 变动前 变动后 部门 职务 部门 职务 薪酬项目 基本工资 岗位工资 合计 其他 原薪酬 调整薪酬 申请调出部门 负责人 意见 签名： 日期： 申请调入部门 负责人 意见 签名： 日期： 主管领导 意见 签名： 日期： 人事行政部意 见 签名： 日期： 总经理意见 签名： 日期： 核准生效日期： 备注：1、凡“晋级“申请须附员工评估报告一份。 办公品申购与领用流程 预算的编制流程 资产购置的申请程序 月部门物品申购表 部门： 金额单位：人民币元 序号 物品名称 规格型号 数量 单位 单价 总价 备注 1. 2. 3.  4. 5. 6. 7. 8. 总计： 申购说明 填表人： 部门负责人签批 分管副总签批 财务总监审批 总经理审批 新增资产验收单 台帐编号： 发票号： 验收单编号： 卡片编号: 资产类 别 型号 规格 数量 批准 购入价 实际价格 （原值） 购（调） 入时间 资产来源 购（调）入单位： 附属 配件 明细 附属 资料 明细  验 收 部 门 意 见 资产 采购部 门 资产 使用部门 资产 管理部门 档案 管理部门 采购 经办人 资产 使用人 资产 管理员 档案 管理员 资产保存地： 验收时间 备注：本验收单原件须交财务，连同发票、采购合同一起做为报销的依据；资产管理 部门、采购部门、使用部门和档案管理部门各保存一份复印件