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1 、 谈谈你对“有偿家教”的看法?
答: 1、有偿家教是一个新的事物,他区别于我们平时的上学教育,对于家长来
说,给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握文化知识。 所以在这点上我支
持。 2、当今的市场经济大形势下,出现这种现象是必然的,有偿家教便于资源
的合理流动,使家教资源用在该用的地方。 3、作为一个商业的行为。他不可避
免是的以有偿来计算的, 所以对于这个新事物我们社会要加强监督, 政府要规范
他们的定价。如果真的需要家教的,家长也要精心选择素质高的教师。 4 、我并
不反对有偿家教的存在, 但是有关部门应该对其进行规范和管理, 使其健康的发
展。加强教师的师德教育,制定教学任务目标责任制,防止教师课堂上少讲,课
后挣黑钱。
2、据调查 93.1% 的教师表示 “当教师越来越不容易,压力很大。 ”你觉得教师压
力体现在哪些地方?谈谈缓解自身压力的策略。
答:导致教师产生心理压力的因素主要有三个方面, 即学校因素、 社会因素和个
体因素。
(一)学校因素: 这是研究者普遍认为的教师职业压力的最主要的压力源。 学校
因素主要包括工作量太大、学生难教育、升学压力大、领导不正确评价、教师间
竞争激烈、学生考试不理想、学习评职受阻、班级管理不成功、同事间不正当竞
争等。这些学校的因素就原因讲大致可以分为三类:
(1)由于学校管理和条件给教师造成的职业压力。
(2)由于学生的品行,学习情况而引起的教师职业压力。
(3)学校的人际关系可能影响教师的心态,促使压力的产生。
(二)社会因素: 社会因素是教师职业压力源中占第二位的压力来源。 社会因素
主要包括收入低、 与家长关系难处理、 家庭不支持等。 关于社会因素我们可以从
以下四方面来分析。
(1)社会提供给教师的待遇导致教师压力。
(2)社会的变革使教师感受到压力。
(3)社会对教师的要求和态度使教师感到压力。
(4)教育的改革和变化造成教师的压力。
(三)个体因素:个体因素主要包括个人价值无法实现和课堂教学不受学生的欢
迎。
(1)教师过高的期望。
(2)能力素质。
(3)教师过强的感受能力。
缓解自身压力的策略有:
(1)换位思考认同法——正确认知压力,灵活调整自己的心态。例如,当
你遇到认为不公平的生活事件或不协调的人际关系、 以及不愉快的情感体验时能
换位思考。
(2 )推移时间遗忘法———有时时间是解决问题的最好方法。积极忘记过
去的、眼前的不愉快, 随时修正自己的认知观念。 不要让痛苦的过去牵制住你的
未来。
(3 )顺其自然自我解脱法——学会自我放松,在适当的情况下想说便说 (找
自己信得过的人 ),想休息便休息 (劳逸结合 ),想娱乐便娱乐 ( 自我发泄 )……实在
不想做事时可暂时放下,不追求十全十美 (追求卓越并非追求完美 )。
(4 )注重过程淡化功利法——建立合理的、客观的自我期望值。例如,对
待学历、职称、职务、乃至人生, 都应注重努力的过程而淡化结果。 需注意两点:
一是你的奋斗目标要合理;二是有时做事可往最坏处着想,向最好处努力。
(5 )众人面前理智法——在众人面前最好多观察、思考,少盲目表现自己。
人人都会有这样的心理体验: 当自己在众人面前盲目表现之后, 却后悔自己的言
行举止有损自己的形象而忧心忡忡。
(6 )更新环境自我调节法——在压力太大、心情不佳时变换一下环境。例
如室外观景、室内养花、美好事物的想
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