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工作指导书 测量管理 目录 1.基本业务模块 2.基本岗位职责 3.知识与技能要求（学习地图） 4.工作标准与业务流程 5.成长路径（职业通道） 基本业务模块 （1）编制测量方案，配置测量仪器 （2）移交控制点 （3）建立测量网，测量实施 （4）对分包测量监控 （5）计量 基本岗位职责 根据职责的难易度和需求度划分为两个等级：Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级。Ⅰ级为初级工作技能；Ⅱ级为中级工作技能；Ⅲ级为高级工作技能。 编制测量方案，配置测量仪器 编制《测量方案》，报公司及监理审批。（Ⅲ级） 根据项目规模配置相关测量仪器。（Ⅱ级） 移交控制点 接受业主提供移交的城市座标与高程测量控制点。（Ⅲ级） 施工范围内完成后，移交给分包单位，并进行交底。（Ⅱ级） 工程竣工将控制点移交给业主。（Ⅰ级/Ⅱ级/Ⅲ级） 建立测量网，测量实施 建立整个工程平面一级测量控制网和高程控制网。（Ⅰ级） 建立各建筑不同施工阶段二级控制网。（Ⅱ级） 负责及时整理完善测量数据，及时提供现场施工。（Ⅱ级） 负责定期对引测建立的测量控制网复核。（Ⅱ级） 负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果。（Ⅲ级） 对分包测量监控 对分包单位进行测量控制点交底（Ⅱ级） 对分包单位测量人员、测量仪器、测量结果进行监控。（Ⅱ级） 计量 建立统一管理台账。（Ⅰ级）； 到有资质检测单位检测到期的测量仪器。（Ⅰ级）； 提出测量仪器维修、封存、报废申请，项目总工审批。（Ⅰ级）； 知识及技能要求（学习地图） 专业知识 房屋构造、建筑识图、测量专业知识、现场施工管理、建设项目质量管理等 法律法规与规范 （1）《中华人民共和国建筑法》 （2）《工程测量规范》 （3）《工程测量基本术语标准》 （4）《全球定位系统（GPS）测量规范》 （5）《建筑变形测量规范》 质量管理参见质量管理工作指导书3.2.2内容。 基本技能 公司相关文件学习 软件应用 办公软件（CAD、Word、Excel、PPT)、广讯通等相关应用软件 工作标准与业务流程 《企业管理标准》科技管理分册 《管理细则》科技管理分册 《建筑施工手册》（第五版） 成长路径（职业通道）