毕业生顶岗实习和毕业设计方案工作实施专项方案.docVIP

通信工程系 毕业生顶岗实习、毕业设计工作实施方案 依据《相关做好毕业生顶岗实习和毕业设计工作通知》、《湖南邮电职业技术学院毕业设计管理措施》、《湖南邮电职业技术学院顶岗实习管理措施》和级专业教学计划安排，第三年分为顶岗实习和毕业设计两个阶段，为使毕业生顶岗实习和毕业设计工作有序进行，特制订本方案。 一、组织机构及职责 1.顶岗实习和毕业设计工作小组 组长：龙林德 组员：张炯、夏晓天、李立高、殷文珊、雷新生、文杰斌、任莉、林燕、李铮 职 责： ①负责顶岗实习组织领导； ②负责组织编写毕业设计选题； ③负责组织审批毕业设计任务书； ④负责组织批阅顶岗实习汇报和毕业设计文档，评定其成绩，写出评审意见； = 5 \* GB3 ⑤负责组织毕业答辩。 2. 毕业设计答辩小组 答辩小组 一 二 三 四 五 组长 李立高 文杰斌 雷新生 殷文珊 林燕 组员 胡霞 王韵 李利平 任莉 黎志忠 李铮 左利钦 张振中 何坚 周小莉 职 责： ①答辩前须阅读相关毕业设计资料，了解毕业设计内容及指导老师评语； ②需事先准备好一定数量问题，所提问题要有一定深度和广度； ③认真听取并统计学生在答辩中汇报和对问题回复； ④综合毕业设计评定和答辩情况给出毕业设计成绩。 二、工作步骤和时间安排 1、动员准备阶段 时间安排：11月9日—11月13日 工作要求：各系成立顶岗实习和毕业设计工作专题工作小组，制订毕业设计工作实施方案及具体要求，确定指导老师、组织制订毕业设计选题范围，召开顶岗实习、毕业设计工作动员会，分专业指导学生顶岗实习和毕业设计，明确学生要求。 2、顶岗实习单位联络阶段 时间安排：11月16日—11月20日 工作要求：各系和招生就业处协调，结合校外实训基地，组织、帮助学生寻求专业对口顶岗实习单位和岗位，同时动员毕业生结合就业自主联络顶岗实习单位，填写顶岗实习汇总表。 ?3、毕业设计选题阶段 时间安排：11月16日—11月27日 工作要求：毕业生完成毕业设计资料搜集、选题等工作，选择指导老师，各系分专业汇总。填写《毕业设计任务书》，提议实施“校内指导老师+企业指导老师”“双导师”制,指导老师对学生任务书给出评语，明确是否同意开始设计，指出学生完成上述任务提议、注意事项等，教研室审核，各系组织检验，教务处抽查。各系于12月3日前将顶岗实习单位安排和毕业设计选题情况汇总报教务处。 4、顶岗实习和毕业设计实施和检验阶段 时间安排：11月30日—5月20日 工作要求：依据计划组织毕业生到实习单位顶岗实习，学生在顶岗实习同时完成毕业设计，4月各系对毕业生顶岗实习和毕业设计进行情况展开检验，同时教务处进行抽查。 5、顶岗实习和毕业设计考评答辩阶段 时间安排：5月23日—6月10日 工作要求：各系确定具体时间，要求学生以班级为单位向各系提交顶岗实习汇报及纸质版毕业设计，并将毕业设计结果及毕业设计过程部分资料电子档（包含毕业设计任务书、开题汇报、毕业设计指导统计表）上传至个人空间进行展示。未按期完成者将取消其答辩资格，成绩考评为不及格。各系完制订毕业设计答辩工作具体安排，在6月10日之前完成毕业设计答辩，完成顶岗实习和毕业设计评阅、答辩及成绩评定工作。各系需在6月15日前向教务处提交顶岗实习和毕业设计成绩。 6、总结阶段 时间安排：6月10日-6月17日 工作要求：各系、各专业撰写顶岗实习和毕业设计工作总结，需在6月17日前向教务处提交工作总结，并做好各系毕业设计工作空间展示工作。在6月17日之前完成学院“毕业设计”专题空间相关资料上传，并要求学生完善个人空间“毕业设计”栏目标全部资料上传。做好顶岗实习和毕业设计过程管理多种原始资料存档工作。 三、指导老师(含兼职指导老师)聘用及职责 1.指导老师聘用 毕业设计指导老师遵照自愿、择优聘用标准,每人指导学生标准上不超出15人。指导老师通常含有中级(讲师、工程师、通信工程师、试验师)以上职称或硕士以上学历。 2.指导老师职责 (1)指导老师负责指导学生填写毕业设计任务书，指定参考文件资料； (2)指导老师要注意锻炼学生综合能力，充足发挥她们主动性、发明性，要本着教书育人精神，帮助学生在实践中树立实事求是、刻苦钻研严谨学风和科学态度，毕业设计应在老师指导下由学生独立完成； (3)指导老师应掌握学生毕业设计进度和质量，解答疑难问题； (4)指导老师结合学生平时表现，对毕业设计写出评语，评定成绩。 四、顶岗实习考评及要求 1.顶岗实习考评内容 (1)是否很好掌握了本专业基础理论、基础技能和专业知识； (2)是否含有从事本专业生产、建设、管理、服务第一线工作初步能力； (3)是否独立按时完成了要求任务； (4)顶岗实习汇报完成质量； (5)工作态度，纪律考勤，操作规程，安全生产等。 2.顶岗实习考评方法 顶岗实习结束后，学生