阳江市公开推荐市电子政务建设管理办公室主任的实施方案.pdfVIP

阳江市公开推荐市电子政务建设管理办公室主任的实施方案 阳江市公开推荐市电子政务建设管理办公室主任的实施方案 为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，深化干部人事制度改革，建立和完善有利于优 秀人才脱颖而出的选人用人新机制， 经市委批准， 在全市范围公开推荐市电子政务建设管理 办公室主任（以下简称公推） 。具体实施方案如下： 一、公推的指导思想和基本原则 公推以邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想和党的十七大精神为指导， 坚持党政领导干部选拔 任用工作的各项原则，积极推进干部工作的科学化、民主化、 制度化，认真落实群众在干部 选拔任用工作中的知情权、 参与权、 选择权和监督权， 选拔政治坚定、 政绩突出、 干净干事、 群众公认的优秀人才， 为我市继续解放思想， 努力实现科学发展， 建设三次产业协调发展的 新型工业化城市提供坚强组织保证。 公推是干部选拔任用方式的改革和完善， 必须坚持干部队伍 “四化 ”方针和德才兼备原则， 坚 持党管干部与走群众路线相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开推 荐与考试、考核相结合的原则。 二、公推职位 公推职位：市电子政务建设管理办公室主任。 三、公推人选的资格和条件 公开推荐的人选要符合 《党政领导干部选拔任用工作条例》 规定的基本条件， 还应具备以下 资格条件。 （一）学历要求 全日制大学本科以上。 （二）职务要求 市直党政群机关、事业单位和县（市、区）任正科级时间满 3 年的干部。 市属资产经营公司、授权经营公司和县（市、区）直企业任相当职务时间满 3 年的干部。 担任高级专业技术职务 3 年以上的也可以列为推荐人选。 （三）年龄要求 45 周岁以下。 计算任职时间、年龄和确定学历学位等有关情况，均以 2008 年 9 月 30 日为界。 四、公推的基本程序和方法 1、发布公告 公推职位和相关要求，由市委组织部统一在《阳江日报》 、阳江电视台等新闻媒体发布。 2、民主推荐 民主推荐以市直党政群机关、事业单位、 市属资产经营公司、 授权经营公司为推荐单位，县 （市、区）以党委为推荐单位。各推荐单位要以党委（党组）名义，先进行推荐动员，对符 合资格条件的推荐人选要召开民主推荐大会采取无记名投票的方式进行推荐。 参加民主推荐 的人员一般为本单位的全体干部。 如本单位人数超过一百人的， 可由中层以上干部参加推荐。 3、确定推荐人选 各推荐单位要召开党委（党组） 会，对民主推荐得票较高的若干人选进行研究，确定推荐人 选，每个单位最多可推荐 3 名人选。 填写好 《阳江市公开推荐市电子政务建设管理办公室主 任资格审查表》一式两份，并提供推荐人选的大一寸正面半身免冠彩色近照 5 张和身份证、 学历证、学位证、职称证书、任现职文件的原件与复印件、获市级以上奖励（或立功）证书 的原件与复印件报市公推办公室 （地址：中共阳江市委组织部， 联系人： 黄世锦， 联系电话： 3307199 ）。 以上有关材料报送截止时间是 2008 年 10 月 10 日下午 5:30 。 4、确定面试人选 按照面试人选数与职位数 10:1 的比例，由市公推领导小组确定面试人选。 5、面试 面试由市委组织部组织， 考评委成员由市分管领导、 组织人事干部和公推职位的单位领导等 7 人组成，并由考评委成员打分。 6、确定考察对象 市委组织部根据面试成绩的高低排列