锅炉房运营管理制度.docx

PAGE PAGE # / 32 锅炉房运行管理制度 热电运行人员应热爱本职工作， 认真学习热电运行技术， 树立“安 全第一，预防为主”的思想，认真执行各项规章制度，确保热电机组 安全、经济运行。值班人员应服从领导，听从调度，认真执行上级的 操作命令， 如遇危及人身安全或违反规程命令时， 应向发令人申诉不 执行的理由， 若发令人坚持己见， 受令人可越级上述并各自对自己的 行动所产生的后果全部负责 。 2．运行值班人员应有高度的责任感， 严格的组织纪律性和严谨的 工作作风，坚守工作岗位，集中精力进行设备的正确操作与巡回检查， 确保安全经济运行。必须遵守劳动纪律，做到按时上下班，不串岗、 睡岗，不准抽烟， 睡觉，看报，看闲书，玩手机等与工作无关的事项。 上班时要求值班人员必须手机关机并正确穿戴厂服和配发的工作靴。 不准大声喧哗，争吵或打架，班组长对所属人员违反公司劳动纪律， 违章操作应进行批评教育和制止。 对破坏生产秩序的运行者， 应命令 其离开工作岗位，并向上级领导汇报。 3． 严格执行调度操作命令，接到命令时，应复诵无误。使用生 产电话时，应互通姓名。 值班人员有权制止无工作票的人员在其所管 辖设备上进行工作。 4． 按照设备巡回检查制度认真仔细地巡回检查设备运行情况， 发现缺陷和问题时，应及时汇报和处理。 5． 做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，努力降低各种能耗， 提高经济效益，做好各种生产记录。 6． 随时做好事故预想，做到防患于未然，发现异常和事故时应 认真分析和及时处理。进行事故分析时应实事求是，不隐瞒真相，对 事故做到四不放过。 7．爱护公共财产，保持现场和设备的整洁，保持现场图纸资料、 记录报表的完整，搞好文明生产。 8．值班人员应从整体为重，发扬互助和协作精神，共同完成运行 中的各项任务。 锅炉运行交接班制度 交接班注意事项 接班人应提前 20 分钟到岗，并穿戴好劳动保护用品。交接班 人员未到或未办完交接手续时。交班人员不得擅离职守。 处理事故或进行重要操作时，不得进行交接班，接班人员可 在交接人员指挥下协助操作。 在接班前发现的问题，由交接班双方证实后，由交班者负责 并作记录，接班后由接班者负责。 按要求交接班后，要履行签字手续，接班人员如发现有违章 和故障及不符合规定时，有权拒绝签字、接班，并立即报告主管领 导，解决问题后，再进行交接班工作 .。 饮酒过量或有病的工作人员不允许上岗值班。 交接班工作应在锅炉现场进行。交接班双方应在保证安全生 产的前提下，本着‘接班难，交班方便的原则进行交接班。接班 人应向交班人询问，查看设备的运转及操作情况，并认真坚持锅炉 设备是否完好，电源、水、汽、燃料管路，锅炉辅助设备(包括水 处理设备，化验仪器和药品)是否完好及安全附件是否灵敏可靠， 阀门开关及供汽情况，燃料质量和存量，水处理情况，工具设备等。 交班注意事项 交班人员应在接班前将本班运行情况详细记录在记录本上， 并将主要情况汇报车间值班领导。 交班时须保证各项运行参数在允许范围内，设备无异常。 3）交班时若有参数不符合规定，并有接班人员指出后，由交班 人员负责调试，待恢复正常后，方可交班。 4）交班人员应向接班人员交代本班运行情况及上级领导的命令 和通知，各岗位工作人员也应向接班人员说明运行情况及注意的事 项。 5）“五交”和“五不交” ★五交： 锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。 锅炉安全附件灵敏可靠。 锅炉本体和附属设备无异常。 运行记录齐全、正确，备件、工具、用具齐全无损坏。 锅炉房整洁，达到文明生产。 ★五不交 ： 不交给喝醉酒或有重病不宜操作的司炉人员。 在处理事故时不进行交接班。 接班人员未到时，不交给其他无证的非司炉人员。 锅炉本体和附属设备出现异常时不交。 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 6）交班后，应召集全体工作人员开班后会总结当班工作。 3．接班注意事项 。 1） 接交人员在接班前到指定地点开班前会，由值班长传达上级 领导的命令和通知，布置本值工作与安全事项。 接班人员必须详细的对运行设备进行检查，并向接班人员了 解设备运行的有关情况。 接班人员将所检查问题向接班值班长汇总，听取值班长的指 示。 接班人员在检查过程中，不得调整或改变设备的运行方式。 锅炉运行记录制度 1、运行记录自点火试运行之日起开始至停火之日止。 每班的司炉工、 水处理工等必须认真填写运行记录。 2、当班人员必须按规定按时填写各种记录表，记录应准确、可靠、 完整，不得弄虚作假。各岗位进行交接班时，应在记录表上签字。记 录者应对所填写内容的正确性负责。 如发现记录内容与实际情况不符 时，由记录人负责。 3、运行记录由供暖单位主管部门统一保管，并根据其内容的重要程 度确定保存期限，保存期限不得少于 3 年。 4、运