2016年纪检监察工作报告.pdfVIP

尊崇党章 聚焦主业 倾力打造集团公司纪检监察工作新局面 ——在集团公司2016年党风廉政建设工作会上的纪检监察工作报告 同志们： 按照会议议程，我代表集团公司纪委向大会作纪检监察 工作报告。 第一部分 2015 年工作回顾总结 2015 年，集团公司纪委以党的十八大和十八届三中、 四中全会，十八届中央纪委四次、五次全会精神为指导，认 真贯彻执行山西焦煤纪委和集团公司党政工作部署，落实监 督执纪问责，狠抓“两个深入”，把握“三转”要求，搞好五项监 督，做好四项工作，认真落实省委巡视组反馈问题整改，全 力推进党风廉政建设和反腐败工作，为集团公司稳健发展提 供坚强的政治和纪律保证。 一、强化宣传教育， 把防线筑在前面， 大力营造“不敢腐” 的心理攻势 加强政策学习，为各级党员干部、纪检监察干部订购系 列论述摘编、党纪条规，并组织全员考试，巩固学习成果。 加强预防职务罪犯工作，与霍州市人民检察院联合对集团公 1 司四个区域公司进行了巡回监督检查。加强警示教育，组织 人财物、工程、销售等关键岗位人员 121 人赴曲沃监狱开展 警示教育、现身说法，提高了反腐倡廉的自觉性和自身免疫 力。加强纪检监察系统工作学习交流，收集各单位上报纪检 监察工作信息 270 条，编制下发 28 期 《纪检监察工作交流》 。 加强常态化教育， 为各级纪委订购“拒腐防变每月一课” ，组织 党员领导干部观看系列廉政影片，确保廉政教育不断线。加 强专题教育，举办矿长专题培训，教育“一把手”要严以律己， 严以用权，开启“一把手”集中专题廉政教育的先例。以“反腐 倡廉教育宣传月”为契机，围绕“践行‘三严三实’，建设廉洁焦 煤”活动主题，积极开展咨询日活动、 新任领导人员廉政培训、 党委书记讲一次党课等七项活动，营造了浓厚的反腐倡廉舆 论氛围。 二、强化作风建设， 把规矩挺在前面， 下大功夫纠正“四 风” 开展党员干部违规大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题 专项整治，及时制止了 11 起大操大办事件，其中，汾河公 司调度室职工筹备为孩子“过十二”事件造成较恶劣影响，在 制止继续操办的同时，对本人进行了批评教育、警示谈话以 及扣发当月工作绩效奖金的处理，并对 6 名相关责任领导进 行了问责。在全集团范围内开展深入贯彻落实“八项规定”精 神和深入整治“四风”活动，成立了领导组和四个督查组，明 确了活动时间、范围和主要内容，对集团公司所属各单位进 行高频率、常态化的监督检查，及时掌握和纠正了一批苗头 2 性、倾向性问题。 据统计， 集团公司及所属各单位“两个深入” 督查组共计开展活动 952 次，查处违反“八项规定”、“四风”方 面问题 389 条，提出整改建议 257 条，下发监察建议书 92 份，责任追究 413 人，其中，处级干部 11 人，科级干部 142 人，其他人员 260 人，处罚金额 158612 元。 三、强化监督监察，把制度挺在前面，各级领导干部遵 章守纪意识得到明显提高 严格落实监督责任，专题研究制定了《落实党风廉政建 设纪委监督责任的实施意见 (试行 ) 》，列出监督责任清单，并 根据机构调整，进一步细化了纪委全体成员分工，做到责任 明确，工作任务明确。根据省委巡视五组移交问题线索及山 西焦煤纪委转办要求， 集中 20 天的时间， 9 个问题线索全部 核查完成，形成报告；对