人事行政总监岗位职责.docxVIP

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合同编号: 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 人事行政总监岗位职责 人事行政总监岗位职责(一)   1、负责组织集团年度行政人事工作计划。   2、负责组织编制公司的规章制度、员工手册,协助总裁进行部门职责和岗位职责的设置与调整。   3、根据国家有关财政、财经法规,监督财务工作。   4、监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考核。   5、负责建立员工综合考评体系,对员工的转正、培训和晋升进行审核。   6、负责组织对员工进行公司制度的培训、教育。   7、督导公司制度在各部门的执行。   8、

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