人力资源管理的主要责任有哪些.docxVIP

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合同编号: 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 人力资源管理的主要责任有哪些   人力资源管理的主要责任有哪些     胜任力特征内涵为人力资源管理拓展了新思路。胜任力区分绩效优秀者与绩效一般者的特征表现,体现了胜任力人力资源管理的核心内容。这是爱汇网我整理的人力资源管理的主要责任有哪些,希望你能从中得到感悟!      人力资源管理的主要责任有哪些     (一)人力资源规划管理 1、制定人力资源规划,并经批准后实施。 2、组织拟定公司机构人员编制,并经批准后实施该编制。 3、增编、缩编等申请的受理、调查、执行。 4、人力资

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