医院文明单位自查报告.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 医院文明单位自查报告 篇一：医院文明单位自查报告 医院文明单位自查报告 一年来，我院在街道党工委和县卫生局的正确领导下， 以深化文明单位创建活动为目标，注重职工文明素质教育和 医德医风建设， 扎实开展文明服务活动， 优化医疗服务体系， 狠抓内涵管理，医院在业务指标快速增长的同时，社会效益 也得到明显提升，医院内外环境更趋和谐。先后获得“山东 省中医药特色乡镇卫生院” 、“创建国家卫生城镇工作先进单 位” 2 项省级荣誉称号， 4 项县级先进单位表彰。现将自查 情况报告如下： 一、加强了组织建设，有效提升医院管理水平 医院将文明建设工作作为促进自身建设，提升管理水平 的重要载体，目标明确，促进医院发展。 一是是加强医院班子自身建设，重视队伍的廉政勤政和 团结协作建设，对重大事项如医院规划建设、聘任管理办法 等方面，采取院委会和职工代表共同参与科学论证民主决策。 第 1 页 共 23 页 二是注重中层干部队伍建设 , 在本年度中，医院综合民 意提拔了 3 位医德医风和技术过硬的年轻人到管理层，使年 富力强的人才走上管理岗位，建立一支精业务懂管理的中层 队伍。 三是重视管理队伍的素质教育和培养，通过开展学习十 八大、十八届三中全会精神、参加党政理论等学习班，加强 干部队伍的政治思想教育，提升理论知识水平； 四是不断深化医院管理机制改革，完善全员绩效管理， 充分发挥科室和员工的主观能动性，提高工作积极性，全面 提高医院的运行效率和服务水平，提升医院的综合竞争力。 五是完善文明建设长效机制。调整充实医院文明建设领 导小组，由院长亲自挂帅，专人负责文明建设工作。定期召 开工作会议，研究部署创建工作内容，做到了目标明确，措 施到位，责任落实到位。围绕年度中心工作，制定切实可行 的文明单位建设工作规划，做到了远有规划，年有计划，把 任务细化、分解落实到了科室和个人，从而加强了对文明建 设工作的领导，保证了各项目标任务的完成。 二、加强了学习，强化载体功能，不断促进医院文化建 设 一年来， 我院通过多形式、 多途径地开展各项文体活动， 加强业务知识、政治理论、法律知识等方面的教育学习，不 断完善学习制度，建设学习型医院，切实提高全员的综合素 第 2 页 共 23 页 质。 一是加强政治学习。坚持间周的院周会制度，医院负责 人选取中央重要会议时事、改革政策、新颁相关法规、先进 事迹、警示教育事件等内容组织全院职工学学习。二是积极 开展业务学习。 年初制定了业务学习计划， 分全员性、 部门、 科室三种形式开展学习，集中学习与自学并用，并组织业务 考试和技能比赛。各科室每月开展业务小讲课、疾病查房、 疑难病例讨论等多种形式的业务学习。 三是贯彻“实力兴院”方针，坚持以岗位培训为重点， 切实抓好低年资员工的岗前培训和岗位练兵活动，举办责任 护士、低年资护士技能比赛和全院护理考试。四是加强法制 教育，开展《侵权责任法》 、《处方管理办法》、《病历书写规 范》、《医疗事故处理条例》 、《传染病防治法》等法律法规培 训，案例分析等形式强化学习效果。 三、规范行为，加强行风建设，切实维护病人权益 在医疗工作中不断教育和引导医务人员遵循医务工作 者道德规范，不断完善自身修养，做德仁兼备的好医生，一 切从病人的利益出发。 一是结合“挂牌亮责践诺” 、“作风改进年”等活动分别 采取到淄川、好生检察室接受警示教育和听取相关讲座等形 式开展行风教育和廉政教育。 二是开展 “道德领域突出问题专项治理” 自