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劳动保护用品管理规程
目的:规定劳动保护用品的管理程序,制定劳保用品管理依据、方法和发放期限。
范围:生产部劳动保护用品的管理。
职责:劳动保护用品管理员对本规程实施负责。
内容:
1.管理内容:
1.1 劳动保护用品是指由劳动者个人穿用佩戴,以预防或减轻劳动场所的有害因素对人身危害的工具,不属于职工福利待遇。
1.2 按照《劳动保护用品管理规程》结合公司具体情况,对不同岗位发放不同品种和不等数量的劳动保护用品。
2.对象:
本部在册在岗人员。
3.种类:
3.1 个人专用的劳动保护用品:指工作服、
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