供暖管道改造施工方案.doc

采暖系统改造工程 施 工 方 案 目　 录 第一章　 工程概述.、、、、。。、、.、、、。。。。.。。。。.、.、...、、。。。、。.、...。。、。。.、...、。。1 第二章　 施工准备及部署..。。、。。、.。、。、。、、、...、、。、、。。。、。。、。。。、、。。、、。、。。、..1 第三章 　施工方法、.。。、。.。、.。.。、、、。、、..。.、..。、。、...、。。.、。。。.、、。。、。。、、.、。5 第四章 施工进度计划及保证措施、、.、。。。、、。。。。、。、、。。、。...。、。、。、.、.。、、...、8 第五章 　 质量保证措施.、.。。。..、。、、、..、。。。。、。。、.。。、.、、。、、。..。。、、、..、。..、.9 第六章 雨季施工措施、。。..。。。。.。、.、。.、、.、。。、。。、.、.、、、、、、.。.。。...。。.。、。、12 第七章 　安全生产措施。、、、、.、。。。.、、。、。。。。..。。、、、、、.、。、、...。.。。、、、。.、。.。.12 第八章 　　文明施工措施、、。、、。。.、。、。、。、.。.。。....。。...、、、.。.、。、、。、、。..、、.、.１６ 第九章 　成品保护措施.。、、。.。。。。.、。.、。.、、、、。、。。.。.、、、。、.。、。、。、、...。.。。.。１8 第一章 工程概述 一、工程概况 1、项目名称: 2。建设地点: ３。建设单位:　 4.施工范围:地下管沟供暖管道安装。 第二章 施工准备及部署 一、组织机构框架图及职责 1.组织机构框架图 技术负责人质检员 技术负责人 质检员 资料员 材料员 安全员 暖通施工员 项目经理 ２、各级管理人员得职责 2。１项目经理:负责整个工程得系统管理,人员调度,技术支援,协调与甲方及其她管理部门得关系,签送工程联系单,组织工作人员编制整个工程得进程计划表,指导现场工程人员施工。工程结束后组织有关人员进行最后得验收。 2.2技术负责人:负责施工方案得编写,制定施工工艺流程;负责组织施工图纸得会审工作及综合管线图得绘制,负责工程质量监督、 2。3专业工长:参加图纸会审,贯彻质量计划,编制工程得施工方案,对班组进行详尽得技术交底并监督执行,参加分部工程以及隐蔽工程得验收,并及时填写各种施工技术资料与工程变更洽商记录。 2、4质检员:指导督促施工管理人员严格执行相关规定,按要求进行原始资料得积累。负责检查监督班组每一步得施工质量,关键部位要实测实量,对重大质量隐患,有权责令停工返修、 ２、5材料员:负责与业主、监理一起对进场得设备、材料按合同及规范要求进行验收,收集产品合格证、材质证明等与施工与竣工有关得资料,及时按照施工预算与进度计划组织设备材料进场。 2。6安全员:负责施工现场得安全、消防工作,及时发现安全消防隐患并向有关人员提出、纠正,出现安全问题向上级安全部门报告;负责检查安全消防技术交底,并监督实施,严禁违章作业。 ２.7资料员:负责工程图纸及工程资料得收集、整理、发放、归档等管理工作;负责对内对外协调联络、信息沟通;负责外来文函收发、交接及保管工作、 二、施工准备 1.劳动力准备 1。1公司劳务部门专门负责劳动力得调配,确保在不同得施工阶段能够提供充足得劳动力。 1、2我司派具有较高技术水平得施工队伍来参加本工程得施工。 1。3特殊工种保证持证上岗。 1、4参加本工程安装施工得所有人员,在进场前进行培训教育,内容包括安全施工、文明施工、技术交底以及现场各项规章制度等、安全文明施工要组织书面考试,考试合格后方可进场工作。 ２.劳动力保证措施 为了保证进场工人做到人尽其才提高劳动生产力,在劳动力管理上,我们采取区域管理与综合管理相结合岗前、岗中、岗后三位管理相结合得原则。 2。1进场前,对工人进行各种必要得培训,关键得岗位必须持有效得上岗证书才能上岗。 2、２对施工班组进行优化组合,竞争上岗,使劳动力保持高度得责任心与上进心。 2.3加强对工人得质量、安全、文明施工等方面得教育、 2、4认真做好班前交底,让工人了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等。 2。5按劳动力定额组织生产,同时结合实际情况对现场人员进行劳动定员,使劳动力人员岗位明确,职责明确,防止人浮于事、发生窝工等消极现象。 2.6加强劳动纪律管理,施工过程中如有违纪屡教不改者、工作不称职者将撤职并调离工地,立即组织后备劳动力进场,进行人员补充。 ２、7建立激励机制,奖罚分明,及时兑现,充分调动劳动力人员得积极性、 ３、劳动力配备计划表 序号 各工种技工 人员数量 备注 1 电焊工 3 2 水暖工 3 3 油漆工 2 4 电工 1 5 普工 3 4。施工机具准备 4、１配备充足得施工机具以保障