深圳市外籍“高精尖缺”人才认定标准（试行）.docx

深圳市外籍“高精尖缺”人才认定标准（试行） 　　为加大引进外籍“高精尖缺”人才来深工作力度，发挥人才优势，推动深圳高质量发展，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020－2025年）》及首批授权事项清单的要求，参照《国家外国专家局 人力资源社会保障部外交部 公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发﹝2017﹞40号）中对《外国人来华工作分类标准（试行）》外国高端人才（A类）的规定，结合本市经济社会发展和市场需求实际，制定本标准。 　　涉及审发外国高端人才确认函，办理R字签证的审批权限、申请材料、办理流程等事项，根据《外国人才签证制度实施办法》(外专发﹝2017﹞218号)、《科技部办公厅关于下放外国高端人才确认函审发权限的通知》（国科办字﹝2020﹞68号）等规定执行。 　　符合下列条件之一的外籍人员可以认定为“深圳市外籍‘高精尖缺’人才”： 　　一、入选国内人才引进计划的 　　经中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家外国专家局批准或者备案同意的副省级以上人才主管部门认定的人才引进计划（以国家外国专家局“外国人来华工作管理服务系统”中确定的人才引进计划为准）的入选者。 　　二、符合国际公认的专业成就认定标准的 　　1.诺贝尔奖获得者、提名者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。 　　2.以下奖项获得者：美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章；法国全国科研中心科研奖章；英国皇家金质奖章；科普利奖章；图灵奖；菲尔兹奖；沃尔夫数学奖；阿贝尔奖；拉斯克奖；克拉福德奖；日本国际奖；京都奖；邵逸夫奖；著名建筑奖（见成就标准说明1）；著名设计奖（见成就标准说明2）。 　　3.中国科学院或者中国工程院院士、国际性科学院或工程院院士、外国国家科学院或者工程院院士（见成就标准说明3）。 　　4.国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖获得者。 　　5.“友谊勋章”、中国政府友谊奖获得者。 　　6.担任过国际标准化组织（ISO）等国际知名学术机构、国际著名学术组织、科教类国际组织（见成就标准说明4）主席或者副主席、秘书长或者副秘书长、委员、会员、理事的。 　　7.各国国立研究所或者国家实验室主任负责人、高级研究员。 　　8.各国政府、港澳地区特区政府科技计划项目负责人、首席科学家或者主要成员。 　　9.担任过国际高水平科技期刊（JCR一、二区）正、副总编和高级会员。 　　10.以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）在国际高水平科技期刊（所在专业领域《期刊引用报告》JCR一、二区）发表论文3篇。 　　11.曾任国（境）外高水平大学（以国家外国专家局“外国人来华工作管理服务系统”中确定的世界知名大学名单为准）中层以上管理职务或者聘为教授、副教授的。 　　12.曾任世界500强企业（见成就标准说明5）总部高层管理职位和技术研发主要成员、二级公司或者地区总部副总经理以上管理职位、技术研发负责人。 　　13.曾在国际著名金融机构（见成就标准说明6）、国际著名会计师事务所（见成就标准说明7）、国际著名咨询机构（见成就标准说明8）高层管理职位任职。 　　14.世界著名音乐、美术、艺术学院校长、副校长及教授及副教授（见成就标准说明9）。 　　15.担任世界著名乐团（见成就标准说明10）首席指挥和声部演奏员。 　　16.曾在世界著名歌剧院（见成就标准说明11）或者音乐厅（见成就标准说明12）以个人专场出演的艺术家。 　　17.曾获著名文学奖（见成就标准说明13）、著名电影、电视、戏剧奖（见成就标准说明14）、著名音乐奖（见成就标准说明15）、著名广告奖（见成就标准说明16）中最高级别个人奖项及国际著名艺术比赛（见成就标准说明17）一类比赛大奖、一等奖或二类比赛大奖个人奖项及曾担任过以上奖项和比赛的评委。 　　18.奥运会或者近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛及其他重要国际赛事（见成就标准说明18）进入前八名和亚运会或者近两届列入亚运会项目的亚洲杯、亚锦赛前三名的知名运动员、负责培养的主教练或者教练组核心成员。 　　19.曾在外国政府机构担任部长级以上领导职务、在著名国际组织或者非政府组织（见成就标准说明19）中担任高级领导职务的。 　　20.世界及国家级技能大赛获奖者或从事其竞赛项目培训的专业人才；持有国际通用最高等级职业技能资格证书或者我国高级技师职业技能资格证书的高技能人才。 　　21.国际大科学计划、大科学工程的负责人、首席科学家或主要成员。 　　22.广东省、深圳市科学技术奖获奖者。 　　三、符合市场导向的鼓励类岗位需求的 　　1.中央所属企业及二级子公司、世界500强企业全球或者地区总部（商务部门认定）、高新技术企业（