23事故调查处理统计报告制度.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人身事故调查处理统计报告制度为了及时了解和处理职工在施工生产过程中发生的人身伤亡事故含急性中毒事故及时采取预防措施和吸取事故教训及时揭示导致发生事故的规律和确定以后安全工作的重点使各项工作任务顺利完成特制定本制度一事故的分类记录事故职工受伤但伤情甚微未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故已发生的威胁人身安全的危险事件但未造成人身伤害的未遂事故已发生的性质恶劣严惩威胁人身安全的危险事件但未造成人身伤害的事故轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故重伤事故是指一次事故中发生重伤包括伴有轻伤无死亡的事故死

人身事故调查、处理、统计、报告制度 为了及时了解和处理职工在施工(生产)过程中发生的人身伤亡 事故(含急性中毒事故) ,及时采取预防措施和吸取事故教训,及时揭 示导致发生事故的规律和确定以后安全工作的重点,使各项工作任务 顺利完成,特制定本制度。 一、事故的分类 记录事故: (1). 职工受伤,但伤情甚微,未造成歇工或歇工未满一个工作日 的事故。 (2). 已发生的威胁人身安全的危险事件, 但未造成人身伤害的未 遂事故。 (3). 已发生的性质恶劣、严惩威胁人身安全的危险事件,但未造 成人身伤害的事故。 轻伤事故:是指一次事故中只发生轻伤的事故。 重伤事故:是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤

您可能关注的文档

文档评论(0)

jinchenl + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档