初期企业文化实施方案.pdfVIP

初期企业文化实施方案 目的：宣传“厂兴我荣，厂衰我耻”的主人翁精神，提升企业文化，和谐生产 环境，培养职业化员工 人员： 全公司员工 内容：安全生产培训、制度培训、岗前培训、岗位技能培训、应急事故处理及 逃生培训、职业道德培训 方式： 培训、活动 架构： 总裁助理—行政部（下设各车间、班组负责人作为主讲人） 办法： 利用早会、例会、生产时间间隙、广播、文件传阅、公示栏、手机短信 步骤：一、培训 1、培训初稿探讨、完善阶段（制度由行政部草拟，各部门传阅、修定， 其余培训内容由相关责任人草拟） ；26—31/3 完成。 2、培训内容定稿、实施阶段（行政部就各制度综合修改稿，统一公布、 宣传 5/4 前完成）。 3、3 月下旬— 4 月中旬进行各种制度、 各培训内容的培训， 四月中下旬 起开展各种活动来促进、完善各种培训内容，以趋达到观念和目标 一致。 4、培训分一级培训 （具体内容方面？）和二级培训 （具体内容方面？）， 同时开展，一级培训公司中高层参与，以会议和笔录的形式进行， 行政部主持， 根据规划培训内容决定由谁主讲。 二级培训在各车间、 班组进行，由各部门负责人或相关导师主讲。二级培训内容由各部 门或相关导师筹备，交行政部审核和存档。一级培训 8/4 前完成， 二级培训 15/4 前完成 注： 1、完成时间根据什么决定呢？我们要培训多少堂课？培训什么内容？由谁培 训？有协商没有？要有这些内容行政部才能够订的下时间和期限。 2、培训规划课程中有关岗位职责、技能由部门组织培训；而制度、企业文化、 观念改变、素质提升则由行政部组织培训。 二、广播方案 1、《午间播报》板块结构图 午间播报 新闻天天听 风景线 音乐地带 休闲一刻 领导风采、 员工精神风 行业新闻、社会新闻 貌、先进模范事迹、 企 点歌送祝福、怀旧经 心灵鸡汤、趣闻轶事 业文化 典、流行时尚 2、总导语： 大家中午好，这里是《午间播报》！为弘扬企业文化、促进企业健康发展、反映企 业员工精神风貌、 宣传部门、 车间先进经验和员工先进模范事迹、 加强企业精神文明建设的桥梁。 为进一步搞好企业文化宣传，及时交流工作经验传递企业发展动态，更好的利用广播宣传阵地， 在公司领导的指导下，《午间播报》从今天开始正式与朋友们见面了，播出时间为每天中午 12 点 20 到 40 ！希望通过这个节目，与大家一起学习企业文化，探讨最新时事，也希望大家支持这 个新栏目的开展并期待您的参与！ 新闻天天听 导语： 风声、雨声、读书声，声声入耳 ; 家事、国事、天下事，事事关心。首先一 起走进 新闻天天听 。 风景线 导语： 反映员工生活新动态，宣传公司管理新举措，介绍员工先进事迹，发现闪光点， 树立榜样，带动进步。请听 风景线 。 音乐地带 导语： 舞动生命的旋律，把握青春的脉搏，最动听的音乐这里为你送上，很高興今 天的“《午间播报》 - 音乐地带”又和您見面了！ 休闲一刻 导语： 心灵的方向 , 做人的道理 , 生活中小小的故事 , 让你感悟 , 让你珍惜，有益于精 神或心理的充满哲理的小故事。以浅显的语言表达着人间真情；以至深的情感述说着五彩人生； 在每一个角落把真情的火炬点燃； 让每一缕清香在尘世间流传； 让真情在心灵的碰撞中凝固成永 恒。