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个人与团队管理复习题 一、判断题 (1～20 题，每题 0.5 分，共 10 分。对于下面的叙述，你认为正确的， 请在题后的括号内打“√”，你认为错误的，请在题后的括号内打“×” ) 1 ．适度的压力对健康有利，过度的压力对健康有害。 ( ) 2 ．积极乐观的人会主动推动事情向前发展。 ( ) 3 ．头脑风暴法是一种创造性思维的方法。 ( ) 4 ．企业的输入是指企业运作过程中所必须的原材料。 ( ) 5 ．不同类型的任务需要不同的领导方式。 ( ) 6 ．沟通中所获信息主要来自于言语交流，少部分来自身体语言。 ( ) 7 ．所有的计划都毫无例外地受到各种条件的限制和约束。 ( ) 8 ．计划执行阶段所得到的反馈信息能够指导未来计划的调整。 ( ) 9. 演讲由三部分组成：开场白，正文，结束语。 ( ) 10．绩效目标一般是直接的或实际的目标。 ( ) 11．工作面临挑战或存在不确定因素的时候，你只有唯一的选择，而不是多 种选择。 ( ) 12．只要做好周密的计划和严格的控制，就能完成工作任务。 ( ) 13．领导者信任其团队时，就会将一切任务的管理权交给他们。 ( ) 14．平衡记分卡是一种很有用的工具，它既能定性地、又能定量地分析问题。 ( ) 15．要想取得好的沟通效果，必须以相互信任为前提。 ( ) 16．不满和抱怨具有相同的形成过程。 ( ) 17．评估学习时，既要评估学习的效果也要评估学习方法的有效性。 ( ) 18．倾向于“ x 理论”的管理者会对团队拥有更高的期望值。 ( ) 19．电子邮件可以被看成是传统邮政信件的一种替代产品。 ( ) 20 ．不同种类的信息需要有不同的使用和记录方式。 ( ) 二、单项选择题 (21～60 题，每题 0.5 分，共 20 分。请从四个备选答案中选择一个 最恰当的答案， 将正确答案前的字母填到题目中的括号内， 多选、不选或错选均 不得分 ) 21 ．在紧迫性／重要性矩阵中， ( )属于优先级为 A 的工作。 A. 亟待解决的问题 B ．干扰和电话 C. 鸡毛蒜皮的事 D ．团队和个人的发展 22. 关于头脑风暴法，说法不正确的是 ( ) 。 A. 排除评论性批判 B ．鼓励“自由想象” C. 提出的想法越多，就越有可能获得有价值的观念 D ．要求与会者改进他人提出的观念 23 ．只要对学习周期的各个阶段赋予 ( ) 的权重，就不会对学习质量产生什 么影响。 A. 不同 B ．一定 C. 相等 D ．不等 24 ．有效地与他人共事的能力是指领导者的 ( ) 。 A. 人际技能 B ．技术技能