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化学工业的制程开发与放大技术研讨
Goober 200806016
1
一 . 前言
二 . 合成路径的开发与选择
三 . 成本概算
四. 小量试产与最适化
五 . 溶剂效应
六 . 利用统计学的方法来寻找制程的最适化
七 .Work-UP ( 收反应 ) 的重要性
八 . 分析方法的建立
九 . 化学工程的原理运用
十 . 制程放大
十一 . 纯化方法的介绍
十二 . 制程中危险的放热因素评估
十三 . 具有对称中心之化合物纯化简介
十四 . 减废
十五 . 结论
2
一 . 前言 ( 大纲 )
1. 引言
2. 公司的组织介绍
3. 阶段 1 至 阶段 7 (Phaes-1~Phase-7) 之介绍和七个阶段 (Phase) 之
相关部门
4.RD 之差异 (R=Research 研究 ;D=Development 发展 之差异 )
1. 引言
制程开发与放大是一门很庞大的学问,它包含了很多不同的领域,比如化学、
化工、 物理、机械工程及经验、 、、等学问,而且不同的制程,不同的设备,方
法也就不同 ( 也就是反应参数也不同 ) 。它没有一定的法则; 也没有一定的教条,
考虑的只有安全,然而一个公司重视的只有利润,没有赚钱的公司如何生存呢 ?
因此研 ( 发) 究人员要如何顾及安全、利润、简单、方便、 、、等原则,便是制程开
发时所要衡量的课题了。
何谓制程开发与放大呢 ?
5000L
50L
50ml
由无到小量 (Lab) 实验室再做到大量生产销售的整个过程皆是, 因此是一门很
庞大的学问。 而整个过程中研发部门是非常重要的, 从一开始的实验到最后的大
量生产研发部门都参与其中, 甚至与客户沟通; 帮忙客户解决使用上的问题; 以
及质量的状况皆与研发有关,因此不管成败都关系到研发人员当初的选择与决
定,在此研发部门就变的非常重要, 而身为研发人员就必须具备一些基本的观念
否则会将一个公司拖累,那么一个研究人员必须具备那些基本的观念呢 ? (1) 安
3
全 (2) 成本 (3) 质量。
2. 公司的组织介绍
首先为各位介绍一般的公司的组织: 一般公司大致可分为 : 企划、业务、研发、
采购、品管、品保、生产、人事、财务、营销、 、、等部门。
为什么在此要特别介绍公司的组织呢 ? 因为他跟整个制程开发与放大有息息
相关。( 我们在此所要提 ( 讲) 到的是以研发为主, 其他部门为辅的制程放大 ) 。接
下来为各位介绍一个公司的组织和制程开发与放大有关的部门。
我们以项目流程图 ( 流程图一 ) 来看制程开发与放大的关系, 并且引进 7 个阶段
(Phase) 的概念进来,以便说明整个制程开发与放大和公司各部门的关系。
3. 阶段 1 至 阶段 7 之介绍和七个阶段 (Phase) 之相关部门
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