员工车辆油费补贴办法[参考].docxVIP

Administrative Proceduresd 管 理 办 法 车辆油费补助方法 为进步作业效率，处理职工车辆运用问题，职工车辆的油费补助规范，经公司研究决议，特制定本方法。 适用规模本方法的实施规模仅限于公司各部分司理级以上职工，有驾驶执照、自有车辆并经总司理室批阅通过，契合享用本方法的职工，特别人员或特别情况，由总司理室决议。 补助规范 1、凡属本方法适用规模的人员，油费补助规范根据不同职务、岗位及车辆实践运用情况别离确认，每人每月依照确认的定额享用油费补助。 2、私车公用时，经自己请求，行政、财政审阅并通过总司理批阅后，给予必定规范的油费补助，补助规范：公司报销正常油耗外每公里另加0.4元人民币及过桥过路费（此项费用仅限于为公司作业用车，以派车单为根据），公司不再另行配车及报销其他费用。 三、油费补助处理 1、以上油费补助规范首要用于职工在市区规模用车的油费补助，如到县区或到其他省市出差用车，在出车前应填写派车记载单（在出车过程中具体写明用车事由、车程、油耗等），经部分负责人批阅后到行政部存案，回公司后凭发票及派车单处理报销批阅手续。 2、自备车辆的职工，除油费按规范补助外，车辆的保险费、保护、修理费等其他费用一概由职工自理。 3、已享用费用补助的职工，如职级或岗位变化，车辆油费补助规范自变化之日起，从头核定补助规范，并于次月开端按新规范给予补助。 四、其他 职工自备车辆产生的交通职责事端，公司不承当任何职责。与交通事端相关的其它费用（如事端处理费、车辆维修费等），由职工自理。 本方法自2014年1月1日起履行。 附件：车油费补助规范 序号 等级 补助规范（单位：元/月） 补白 1 总司理 1000 2 副总司理 800 3 总司理助理 800 4 出售总监 600 5 项目司理 400 6 部分司理 客服司理 300 途径司理 300 财政司理 300 人事司理 300