员工转正评估审批表.docxVIP

员工转正评估审批表 姓 名 部 门 拟聘职位 入职引导人 入职日期 试用期结束日期 员工填写 工作总结及自我评价： 可附页 申请人填写 试用期工作表现自评 1 =很差 2=差 3= 一般 4=好 5-很好 出勤情况 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 工作态度 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 工作效率 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 工作技能 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5  领导能力（限主管级以上） □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 团队合作 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 部门填写 试用期工作表现评估 1-很差 2=差 3=一般 4=好 5=很好 出勤情况 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 工作态度 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 工作效率 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 工作技能 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 领导能力（限主管级以上） □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 团队合作 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 总体评估 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 部门主管： 1主要工作成绩及不良情况报告： 2、综合评语： 建议：［］予以转正 ［］拟予辞退 职位确认： 转正后薪资建议： 签名： 日期： 分管领导意见： 签名： 日期： 人力行政部意见: 签名: 日期: 岗位补贴 其他补贴人力行政部确认填写 基本工资 岗位补贴 其他补贴 试用期： 转正后： 总经理/总裁意见: 签名: 日期: