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新员工年终工作总结4篇
大家好!我来自xx项目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之 中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为安装 分公司的一员。XX年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。 我从入职培训至今已四个多月了,这几个月里, 在领导和同事的帮 助下,我对工作流程了解许多,-
同时也深刻的体会我们公司以“信*和”为核心的企业文化及各 项。
来到xx险峰项目后,我主要负责现场施工,现场管理以及项目 的资料工作,同时也在积极的学习预算方面的知识。 在项目工作这一 段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进 度和商务四大块,安全是项目正常工作的前提条件, 质量和进度是项 目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣、相辅 相成的,只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。 所
以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。 下面,我就我入职以来的具体工作情况报告
一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员, 但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主, 所以来到项目后 我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白 的地方时,我就积极的向项目上的领导和同事请教, 同时还到劳务班 组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施工方法。
二、 以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待, 保持着热情的微笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不 能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳 务人员返工处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他 们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。
三、 遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候,特别是钢 结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对 工人进行管理,每天对进出的人员进行严格的检查, 以免可疑人员进 入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工 区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类 的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施
落实到位,以确保施工期间零事故。
四、 任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从,并 不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往 地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能 够的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主 要表现在:工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法;
2、 个别工作做得不够细致,偶尔会出现协调不足;
3、 自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求, 须亟
待提咼;
4、缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将在学校学到的专业 知识和实践工作进行有效的结合,需要的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的 提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力 量。所以今后我将努力做到以下几点:自觉加强学习,在学好专业知 识的同时,还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知 识,扩宽知识面,全面的提升自己;
2、 克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做 事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己;
3、 提高自己的履岗能力,坚决的在半年后就能单独完全胜任自 己岗位的所有工作,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合 格员工;
4、 积极的学习商务知识,因为只有清楚的认识到项目的造价预 算,才能在工作中节约成本,为项目获得的利润。
虽然我是一个刚从学校毕业学生,工作时间仅仅四个多月,存 在很多的不足之处,但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自 己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的五局人, 能在五局这个大舞台上展示自己,为五局的辉煌奉献自己的一份力 量。
以上就是我工作这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各 位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天
开心,事事顺心!谢谢
新员工新员工年终工作总结(2) |如果说从到公司来就一直
以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间 工作的过程也是我自己心态不断调整、 成熟的过程。最初觉得只要充 分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的 劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参 加工作的我便迷茫的不知自己的定位。 没有一丝的心理准备,公司安 排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏 味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创 造性却是很不容易的。所以
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