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新 媒 体 运 营 改 进 规 划
一、目 前 存 在 得 问 题
二、运 营 改 进 建 议
写 在 前 面 得 话:
推广先行,内容筑基,推广与内容并重
好得内容如果没有好得推广, 也无法达到最好得传播效果。 微信账号得运营应该充分利用到
固有资源,不论就是人际传播还就是大众传播,总之需要将我们得好内容讲出去。
自媒体得重点选择
一个 10W 人得微信账号价值远远大于 10 个 1W 人得,齐头并进不就是新媒体得发展方式,
特别就是目前公司得投入限制,更应该从自媒体中区分出重点,全力发展。
多样性与领先性
微信账号得运营不应该仅仅就是内容。 目前成功得微信账号, 她们得运营不只限于内容, 都
呈现出非常丰富得多样性(语音推送,图片应用内容,圈子打造,活动沙龙等等) 。而且,
这些改变都就是处于行业领先。
不 只 就是 账 号 运 营,更 就是 一 个 平 台 得 搭 建
1、定 位
重 点: 新媒体特色,品牌特点,文化特质
改 进 建 议:
1、粉丝人群属性得深度挖掘
作为一个媒介平台, 微信绝对不就是自说自话。 微信得定位不就是由品牌或就是用户单
方面决定,而就是在用户得喜好与品牌得需求中寻找平衡。
因此, 在账号定位之前, 首要开展得就就是粉丝人群属性得挖掘, 预先设定好账号将面
向得主要人群(品牌需求对应人群) ,从她们得相关人群属性出发,在关键词中寻找出最优
得定位切入点。
2、特色得寻找与提升
吸引人得就是亮点, 缺乏吸引人得微信特色正就是尚流所欠缺得。 我们可以从内容上打
造特色栏目,从活动上创造尚流特色,提升尚流微信得特色与品质。
新 媒 体 定 位 操 作 流 程
科 学 运 营 效 率 运 营 团 队 运 营
2. 运 营
一、账号资料库得建立 一、工作得量化 1、团队架构
资料库得建立可以有效得帮助账号 新媒体无法细化量化,但就是可以 专人专事:
得运营,提高运营效果,同时帮助团队3 、功能 对工作大项进行量化。如每个账号得每 发挥个人得专长,专注于做自己擅长得
成员更好得了解账号。 日运营时间,素材收集时间,内容制作 事情,提升团队工作效率。
微信功能得应用可以有效得提升用户得体验性, 提高微信得运营, 这也就是尚流目前欠缺得。
包括: 1、资料网站 2、资讯网站 3 、 时间等。合理得量化工作,避免过量或 专项专人:
让用户觉得好玩,让用户觉得高端,
内容素材 4、图片 5、文案模板 6、活动 过少工作。以及累计关注数,用户留存 专项工作专人负责,一件事情避免跨多
1、微信平台功能
案例 数,以及图文转发数等。 人,降低完成效率。
建立微信平台得功能体系,实现服务得便捷、品质
二、审查机制得完善 2、团队合作
2、第三方应用
由自我检查,小组审查,领导审核 二、时间安排合理化 小组制运营
第三方应用可以应用在微信得多个方面,
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