- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工作辞职理由
xx你对现在的工作满意吗?你对现在的薪水满意吗?早晨起床去上班,是否还会精神抖擞的走进公司里?还是抱着混时间混日子的心理过着一天又一天。想要辞职,却还没有下定决心。一直难以做出辞职的决心。心中充满了不满,压抑,气愤,还痛苦的忍受着这份不公平又令人讨厌的工作?辞职有哪些原因,哪些理由呢?下面我为你解答。工作辞职的8个理由1.路途太远,影响到家庭的。如果这个上班的时间很不合理,而且路途又比较远,挤公交车坐地铁要花很长时间,有时候还会因为迟到扣钱。几乎都没有时间陪伴家人了。每天花在路上的时间就浪费很多。也没有自己的个人时间。2.工作环境不好,影响身体健康。这个工作,虽然做起来不怎么辛苦,但是长时间跟有辐射的机器打交道。或者有刺鼻的气温。时间长了,感觉头晕目涨的,走路都没什么精神,这样的工作就算薪水很高,也要适当考虑考虑呢。3.工作时间太长,明显不合理。动不动就加班,而且还拖欠工资的。不交养老保险的。这样的公司其实存在很多。可能因为自己做的时间比较长,渐渐就习惯了加班。虽然心中有很多怨言,身体感觉很疲劳,但是还是在做着这份不怎么满意的工作。4.严重影响心情的工作。比喻像有些公司的客户服务类,可能有一些这类型的工作有些人不适合,一般比较有耐心,会排解自己心情的,比较坚定的人适合做。因为经常会在电话里或者现实中接待顾客的投诉,甚至经常被恶劣的言语攻击,长期下来,可能会造成心情低落,情绪不良。5.工作没有什么前途,也没有创新。做了两三年了,刚开始来是什么状态,现在还是什么状态,一开始的雄心壮志不知道到哪里去了,努力做事情也得不到肯定和重视,真让人有点想就这样混日子的心里。6.工作薪水太低。答应好的涨工资,却一直没有涨,但是怕找工作太辛苦太麻烦,还在勤恳的做着。又不敢向上次提出涨工资,但是物价上涨的厉害,这么点工资,感觉生活越来越拮据了。7.上司太难相处起来太难。或者领导脾气太大,太专制,所有的大事小事,必须要按照他的来,稍微有一点小事不满意就又啰嗦又发脾气的。凡事都斤斤计较。不让自己有好日子过。这样的工作不要也罢。8.自己的人生自己做主。此处不留人自有留人处,不要让自己变得麻木,默默忍受这一切,会对自己非常不公平的,你只要用心只要努力提高自己,一定会找到适合自己,自己真正喜欢做的工作的。工作辞职注意事项一忌,否认或粉饰“被炒”的事实。就此看来,杨致远的离职信绝对算得上体面,他毫不避讳自己“被卸任”的事实,只是措词婉转“董事会成员和我已经达成协议……”二忌,被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快,也没有必要在告别信中发泄,或诉说雇主或上司的?—不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。建议你仔细阅读杨致远的离职信,信中没有一句是描述他和董事会成员之间的分歧。三忌,吹嘘自己的功绩或成就。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”,既然是不得不走,赞歌唱得再高也难以挽回离开的决定,此时低调是必须的。浏览杨致远的离职信,你可以发现他在回顾18个月来的工作成果时,用的是“我们”而非“我”。四忌,绝情冷血,不懂人情世故。很多时候我们没有选择,圈子是小的,最终还得在同一个行业内“打江山”,因此,不要吝啬你的感谢之情,再不愉快也可以道别说再见。xx你对现在的工作满意吗?你对现在的薪水满意吗?早晨起床去上班,是否还会精神抖擞的走进公司里?还是抱着混时间混日子的心理过着一天又一天。想要辞职,却还没有下定决心。一直难以做出辞职的决心。心中充满了不满,压抑,气愤,还痛苦的忍受着这份不公平又令人讨厌的工作?辞职有哪些原因,哪些理由呢?下面我为你解答。工作辞职的8个理由1.路途太远,影响到家庭的。如果这个上班的时间很不合理,而且路途又比较远,挤公交车坐地铁要花很长时间,有时候还会因为迟到扣钱。几乎都没有时间陪伴家人了。每天花在路上的时间就浪费很多。也没有自己的个人时间。2.工作环境不好,影响身体健康。这个工作,虽然做起来不怎么辛苦,但是长时间跟有辐射的机器打交道。或者有刺鼻的气温。时间长了,感觉头晕目涨的,走路都没什么精神,这样的工作就算薪水很高,也要适当考虑考虑呢。3.工作时间太长,明显不合理。动不动就加班,而且还拖欠工资的。不交养老保险的。这样的公司其实存在很多。可能因为自己做的时间比较长,渐渐就习惯了加班。虽然心中有很多怨言,身体感觉很疲劳,但是还是在做着这份不怎么满意的工作。4.严重影响心情的工作。比喻像有些公司的客户服务类,可能有一些这类型的工作有些人不适合,一般比较有耐心,会排解自己心情的,比较坚定的人适合做。因为经常会在电话里或者现实中接待顾客的投诉,甚至经常被恶劣的言语攻击,长期下来,可能会造成心情低落,情绪不良。5.工作没有什么前途,也没有创新。做了两三年了,刚开始来是什么状态,现在还是什么状态,一开始的雄心壮志不知道到哪里去了,
您可能关注的文档
- 钢筋工分包合同.doc
- 钢筋工协议书.doc
- 岗位职责的意义.doc
- 工资低如何理财.doc
- 工资如何计算.doc
- 工资预算的内容.doc
- 工资怎么算法.doc
- 工资总额的计算.doc
- 工作表扬信三篇.doc
- 工作激励的话语.doc
- 2024年山东德州夏津县融媒体中心招聘4人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东济南历城区卫生健康局所属事业单位招聘50人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江苏徐州锡沂高新技术产业开发区招聘50人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解.docx
- 2024年山东德州职业技术学院招聘49人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东德州高级师范学校招聘工作人员12人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2023年12月恩施巴东县“才聚荆楚·智汇恩施”第二次专项事业单位工作人员7名笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市黄埔区机关事务管理局招考聘用政府雇员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广西马山县纪委监委机关面向社会公开招考基层廉洁监督员及防贫监测员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市增城区招考聘用教师(上海设点)92人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东省茂名市电白区赴高校现场公开招聘62名教师314笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)