《员工离职管理办法》通用版本.docx

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目录总则管理职责离职类型劳动合同终止的情形离职流程工作交接离职面谈工资福利结算关系转移离职档案离职操作详细流程附则附件修订记录员工离职管理办法总则为规范公司员工离职管理维护公司和员工的合法权益根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规结合公司实际特制定本规定本规定适用于集团总部及下属业务板块管理职责集团总部人力资源管理中心制定修订集团员工离职管理办法制定操作指引以及相关的模板指导检核业务板块人力资源部门按规范操作根据人力资源管理权限办理员工考勤离职工资结算离职证明等事宜各板

目录 TOC \o "1-5" \h \z \o "Current Document" 总则 1 \o "Current Document" 管理职责 1 \o "Current Document" 离职类型 2 \o "Current Document" 劳动合同终止的情形 3 \o "Current Document" 离职流程 3 \o "Current Document" 工作交接 4 \o "Current Document" 离职面谈 4 \o "Current Document" 工资福利结算 5 \o "Cu

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