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二○一○年民兵整组工作总结 二○一○年民兵整组工作总结 二○一○年民兵整组工作总结 201*年我镇民兵整组工作在镇人武部的指导下，在开发镇党委、政府的正确领导下，以新时期军事战略方针为统揽，以“爱军精武”活动和民兵应急维稳分队建设为主线，我们广泛宣传，认真动员，从2月21日开始至3月15日结束。现将今年的整组工作情况总结如下： 一、领导重视是做好民兵整组工作的前提和保证 自从镇政府、镇人武部下发了《关于做好201*年度民兵组织整顿工作的通知》后，镇人武部按照上级的要求做好各项准备工作的同时，及时向分管领导汇报今年我镇民兵整组任务、工作方法、时间要求，调整了民兵组织整顿工作领导小组，在全镇民兵组织整顿工作会议上对我镇整组工作提出了具体要求。要求将优秀青年、特别是最近几年退伍的退伍军人选调到民兵组织中去，同时要求派出所对每个基干民兵进行严格政治审查，要确保民兵组织队伍的纯洁性。在镇党委、政府的大力支持关心下，我镇的民兵组织整顿工作得到了圆满完成。 二、宣传发动是做好民兵整组工作的关键 各村（居）委会结合各自整组任务，充分利用调查摸底的有利时机，采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作，整组期间，共张贴标语近200张。通过宣传，全镇广大适龄青年积极要求参加民兵组织，同时使全体基干民兵进一步端正思想，提高对民兵组织的认识，认清了加强民兵组织建设的现实意义，理清了建立民兵组织与经济发展是相辅相成的关系，并且认识到民兵组织建设在整个武装力量建设中的地位和作用，在全社会形成了一个关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。 三、科学编组是做好民兵整组工作的落脚点 本着有利于领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则进行科学编组。今年镇政府、镇人武部下达我镇的任务数为镇应急独立排45人、步兵分队223人（其中步兵十连109人、82迫7、8连114人）、普通民兵4149人。通过编组，我镇现有基干民兵268人，退伍军人214人。在做好编组的同时，配优配强民兵干部，将年龄偏大、业务能力比较弱的民兵干部调整出民兵组织，将年富力强、政治思想好、业务能力强的村（居）干部、企业负责人调整到民兵组织负责人的岗位上，及时做好出队人员的思想工作，健全完善了各项规章制度。 四、选优配强是做好民兵整组工作的根本 适应新形势，认真做好民兵干部管理工作。整组中我们重点调整了民兵干部素质情况，通过调查发现带普遍性的问题。一是民兵干部自身素质差，少数民兵干部年龄偏大；二是一些干部有失落感，随着价值观念的改变，造成了部分干部心理上只求配齐，忽略了配强；三是对干部的任免未按照上级规定程序进行。针对上述情况，我们做了以下几个方面的工作：一是注意选干工作，把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来；二是严格任免手续，目前民兵干部的任免已基本走上正轨；三是加大了民兵干部的军训力度，提高整体素质；四是加强了民兵干部的管理教育工作。针对不同年龄段的情况作了认真分析，把政治素质好，思想品质高的作为民兵整组对象。 今年的整组工作得到了镇党委、政府、镇直各有关单位、各村（居）委会的高度重视，与往年相比有新的突破与进展，为全镇201*年度民兵预备役工作打下了良好基础。 上新集镇人民武装部二○一○年三月十五日 扩展阅读：安居区会龙镇二0一二年度民兵整组工作总结 会龙镇二一二年度民兵整组工作总结 在今年的民兵整组工作中,我镇按照安居区人民政府、安居区人民武装部《关于做好201*年民兵整组工作的通知》精神，以深入贯彻落实科学发展观为指导，以应对多种安全威胁，完成多样化军事任务为牵引，根据《四川省后备力量建设发展“十二五”规划》精神，按照创新编组方法，优化组织结构，整合力量构成，突出建设重点，巩固组织基础，实现整体跃升的工作思路，扎实开展整组工作，取得明显效果、现将工作总结如下：一、切实加强组织领导。 在今年的民兵整组工作中，为明确分工，理顺关系，严格落实责任制，深入基层跟踪问效，加大工作的指导力度，我镇成立了整组工作领导小组，由镇长任组长，武装部长任副组长，切实加强对整组工作的领导，并在人力、财力、物力上给予有力保障。按照区政府、区人武部的统一要求、精神筹划、周密部署、严密整组，并把整组工作作为第一季度的中心任务，把民兵整组工作抓好抓落实。 二、广泛开展宣传教育。 为营造全社会关心支持整组工作的浓厚氛围，我镇利用会议、广播、标语、坝坝电影等形式广泛开展宣传教育，组织广大民兵认真学习党的基本路线、方针、政策和邓小平国防建设理论，教育引导民兵一定要认清当前的安全形势，居安思危，保持清醒的头脑和高度的警惕，增强事业心和责任感，使广大民兵更加坚信党的领导，坚持改革开放，积极投身到建设社会主义新农村的各项战略中去。在此基础上，