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1、 引言
“工作考核” 即由公司对其所有职工的工作成绩进行评价, 是公司深入发展的需要, 也
是提高工作质量的有效方法之一, 目前在许多公司应用非常普遍, 并作为公司质量评价的必
要环节被纳入公司的管理规, 对进一步完善公司效益监控体系, 保证公司效益有着重要的现
实意义。 而目前随着企业改革的深人和工厂规模的不断扩大, 传统的工作考核过程采用由职
工填表,手工统计的办法,这样造成工作量大、损耗多、时效性差的弊端。针对如何利用
Web技术来解决公司工作考核中遇到的实际问题,提高考核过程的效率,本小组成员提出并
设计了基于 Java 、SQL Server 技术,采用 B/S 架构模式的“网上工作考核系统”的解决方
案。
1-1 、编写目的
说明这份软件产品需求分析报告是为哪个软件产品编写的,开发这个软件产品的意义、
作用、 以及最终要达到的意图。 通过这份软件产品需求分析报告详尽说明了该软件产品的需
求规格(包括修正和 ( 或 ) 发行版本号) ,从而对该软件产品进行准确的定义。
如果这份软件产品需求分析报告只与整个系统的某一部分有关系, 那么只定义软件产品
需求分析报告中说明的那个部分或子系统。
1-2 、文档约定
描述编写文档时所采用的标准、排版约定。排版约定应该包括:
● 正文风格;
● 提示方式;
● 重要符号;
也应该说明高层次需否可以被其所有细化的需求所继承, 或者每个需求述都有其自己的
优先级。
1-3 、参考文献
列举编写软件产品需求分析报告时所用到的参考文献及资料,可能包括:
● 本项目的合同书;
● 上级机关有关本项目的批文;
● 本项目已经批准的计划任务书;
● 用户界面风格指导;
● 开发本项目时所要用到的标淮;
● 系统规格需求说明;
● 使用实例文档;
● 属于本项目的其它己发表文件;
● 本软件产品需求分析报告中所引用的文件、资料;
● 相关软件产品需求分析报告;
为了方便读者查阅,所有参考资料应该按一定顺序排列。如果可能,每份资料都应该
给出:
● 标题名称;
● 作者或者合同签约者;
● 文件编号或者版本号;
● 发表日期或者签约日期;
● 出版单位或者资料来源。
2、需求分析
2-1 、数据流分析
在得到并了解输入、 输出数据, 需要将整个数据处理过程抽象为数据流分析
结果,并且通过对数据流分析, 可以获知数据的逻辑处理过程。 具体分析结果如
下图:
P1
总经理 职工任务书 转换工作任务书
D3 评价方案
P2
评分 职工评分
职工
D2 评分记录
D1 评分标准
P3
职工个人评价结果
部门经理、人 统计评价结果
事部门
汇总评价结果
图 错误 ! 文档
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