股权架构设计实操手册.pdf

目录 第一部分 顶层架构 第1章 解码24个核心持股比 1. 1 有限公司 1. 股东捣蛋线 （34%） 2. 绝对控股线 （51%） 3. 完美控制线 （67%） 4. 外资待遇线 （25%） 5. 重大影响线 （20%） 6. 申请解散线 （10%） 2. 非公众股份公司 1. 股东代表诉讼线 （1%） 2. 股东提案资格线 （3%） 3. 股东大会召集线 （10%） 4. 申请公司解散线 （10%） 3. 新三板公司 1. 重大重组通过线 （67%） 2. 实际控制认定线 （30%） 3. 权益变动报告线 （10%） 4. 重要股东判断线 （5%） 4. 上市公司 1. 重大事项通过线 （67%） 2. 实际控制认定线 （30%） 3. 要约收购触碰线 （30%） 4. 首发公众股比线 （25%） 5. 权益变动报告线 （20%） 6. 科创板激励上限 （20%） 7. 激励总量控制线 （10%） 8. 重要股东判断线 （5%） 9. 股东减持限制线 （2%） 10.独立董事提议线 （1%） 第2章 分股不分权的7种方法 2. 1 有限合伙企业 1. 有限合伙企业简介 2. 案例1 海康威视 3. 有限合伙企业妙用 2. 金字塔架构 1. 金字塔架构简介 2. 金字塔架构启发 3. 两种股权架构比较 3. 一致行动人 1. 一致行动人的概念 2. 案例2 养元饮品 3. 一致行动人点评 4. 一致行动人协议 4. 委托投票权 1. 委托投票权的定义 2. 案例3 天常股份 3. 委托投票权点评 5. 公司章程控制 1. 案例4 上海新梅 2. 公司章程要点 6. 优先股 1. 优先股的含义 2. 案例5 中导光电 3. 优先股点评 7. AB股 1. AB股的概念 2. 案例6 小米集团 3. AB股点评 第3章 分股的 “道”和 “术” 3. 1 分股之道 1. 擅平衡：案例7 独立新媒 2. 知深浅：案例8 1号店 3. 驭人性：案例9