劳动关系学阶段测验①.pdfVIP

精品文档 你我共享 一、单项选择题 1、下列不属于劳动关系主要表现和基本特征的是（ ）。 A. 劳动关系类型的复杂性 B. 劳动关系内容的国家计划性 C. 劳动关系运行规则的行政性 D.劳动关系主体利益的一体性 【正确答案】： A 2 、下列对劳动关系的新变化说法错误的是（ ）。 A. 全球经济一体化带来国际竞争加剧和雇主策略的变化 B. 跨国工会和工会联盟发展的相对滞后 C.发达国家面临新问题 D.发达市场经济国家的工会也面临着知识经济的挑战 【正确答案】： C 3 、经验主义学派的代表人物是（ ）。 A. 彼得?德鲁克 B. 亨利?明茨伯格 C.乔兰 D.科斯庭 【正确答案】： A 4 、成熟的劳动关系时期是从第二次世界大战结束后直至（ ）。 A.19 世纪五六十年代 B.19 世纪八九十年代 C.20 世纪五六十年代 D.20 世纪八九十年代 【正确答案】： D 5 、社会系统理论的代表人物是（ ）。 A. 亚当?斯密 B. 埃尔顿 ?梅奥 C.切斯特 ?巴纳德 D.雨果?芒斯特博格 【正确答案】： C 6 、霍桑实验认为提高劳动生产率的因素不包括（ ）。 A. 士气 B. 归属感 C.有效的管理 D.照明灯工作条件 AAAAAA 精品文档 你我共享 【正确答案】： D 7、 1871 年（ ）颁布了世界上第一部工会法。 A. 美国 B. 英国 C.德国 D.意大利 【正确答案】： B 8 、科学管理理论的代表人物是（ ）。 A. 斯密 B. 泰勒 C.埃尔顿 ?梅奥 D.瓦格纳 【正确答案】： B 9 、被视为第一个具有现代意义的劳动法规的是（ ）通过的《学徒健康与道德法》。 A. 英国 B. 美国 C.德国 D. 日本 【正确答案】： A 10、美国的劳资关系体制属于（ ）。 A. 斗争模式 B. 劳资抗衡 C. 劳资制衡 D.多元放任模式 【正确答案】： D 11、劳动关系调整模式中，斗争模式的本质是（ ）。 A. 市场决定就业状况 B. 剥削与被剥削的关系 C.工业民主化 D. 以劳资对立抗衡为主轴，完全排除国家干预 【正确答案】： B 12、关于传统型企业的说法中，错误的是（ ）。 A. 将劳动者视为影响生产力的直接因素 B. 把劳动力看成是一种成本 C.主张劳动者要服从资方的管理和指挥 D.鼓励雇员参加和组织工会 AAAAAA 精品文档 你我共享 【正确答案】： D 13、以下关于标准现代型企业的说法中，正确的是（ ）。 A. 承认工会，但不接受集体谈判 B. 是目前最典型的一种劳动关系管理类型 C. 劳资关系的发展是建立在实用主义基础之上 D.特征是变化快，应变能力强 【正确答案】： B 14、第二次世界大战以来发达市场经济国家一直奉行的传统理念的延续是（ ）。 A. 新保守派 B. 管理主义学派 C.正统多元论学派 D. 自由改革主义学派 【正确答案】： C 15、以下关于正统多元论学派的说法中，正确的是（ ）。 A. 该学派认为工会和集体谈判是起消极作用的 B. 该学派的核心假设是通过劳动