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干部管理工作经验交流六篇干部管理工作经验交流六篇篇一积极探索创新干部监督理念建立一员双诺三联一档工作机制有效提升了新形势下干部监督工作水平延伸了干部监督触角织密了干部监督立体网一员即建立一支干部监督员队伍通过组织选聘征求个人意见从人大代表政协委员离退休老干部和党员代表中聘请名政治素质好党性意识强坚持原则严守纪律公道正派的社会监督员聘期为年颁发聘书社会监督员主要围绕干部选拔任用工作各行政机关及其工作人员的履职尽责廉洁自律等情况进行监督及时了解干部工作中出现的新情况新问题反馈监督意见提出工作建议监督
干部管理工作经验交流六篇
干部管理工作经验交流六篇
【篇一】
**** 积极探索创新干部监督理念,建立“一员双诺三联一档”工作机制,有效提 升了新形势下干部监督工作水平,延伸了干部监督触角,织密了干部监督立体网。
“一员”即建立一支干部监督员队伍。通过组织选聘,征求个人意见,从人大代 表、政协委员、离退休老干部和党员代表中聘请 18 名政治素质好、党性意识强、 坚持原则、严守纪律、公道正派的社会监督员,聘期为 1 年,颁发聘书。社会监 督员主要围绕干部选拔任用工作、各行政机关及其工作人员的履职尽责、廉洁自 律等情况进行监督,及时了解干部工作中出现的新情况、新问题,反馈监督意见, 提出工作建议。
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