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新员工培训管理制度
新员工培训目的
1.1 让新员工了解公司创业史、制度、企业文化，提供讨论的平台
1.2 让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感
1.3 减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司
1.4 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望
1.5 为新员工提供正确的、相关的信息，鼓励新员工的士气
1.6 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法
二、新员工培训的对象
对象：进入公司试用期的员工以及尚未毕业在公司实习的实习生
三、新员工培训的时间与地点
时间：培训时间一般为四天，由人力资源部根据实际情况不定期组织
地点：蛇园放映厅
四、新员工培
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