2014版SA8000_国际标准_中英文.docx

翻译 翻译 第二页共九页 第二页共九页 翻译 翻译 第一页共九页 第一页共九页 SA8000-2014社会责任管理体系 内容 前言 目的与范围 管理体系 规范性原则及其解释 定义 社会责任规范 1. 童工 强迫或强制性劳动 健康与安全 自由结社及集体谈判权利 歧视 惩戒性措施 工作时间 工资 管理体系 I.前言 1. 目的与范围 目的： 本标准目的在于提供一个基于联合国人权宣言，国际劳工组织（ ILO）和其他国际人权惯例，劳 动定额标准以及国家法律的标准，授权并保护所有在公司控制和影响范围内的生产或服务人员， 包括公司自己及其供应商，分包商，分包方雇用的员工和家庭工人。 范围： 本标准各项规定