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1. （）不属于我国人力资源管理中法定的社会保险。
A.养老保险 B.失业保险 C.医疗保险 D.健康保险
【参考答案】: D
2.员工绩效的的特征体现为 （）方面。
A.两个 B.三个 C.四个 D.五个
【参考答案】: C
3.工作样本测试是专门针对特定职位设计的，具有 （）的特点。
A.普遍适用性 B.标准化 C.非标准化 D.开发成本相对较低
【参考答案】: C
4.在人力资源绩效评价中， （）属于无意识的误差。
A.宽大误差 B.严格误差 C.居中误差 D.首因误差
【参考答案】: D
5.下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的
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