年助理年度工作总结.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
年助理年度工作总结 20XX 年一年来在医院党支部的领导下我坚持以十七大精神以及 “三个代表”重要思想为指导认真落实科学发展观紧紧围绕全院的发 展大局扎实开展妇科医疗工作全面履行了助理医生的岗位职责。 一、加强政治业务学习不断提高自身素质。一年来积极参加医 院组织的各项学习活动比较系统地学习了胡总书记 “七一”精神做到 思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时坚持学以致用、用 有所成的原则把学习与工作有机结合做到学习工作化、 工作学习化两 者相互促进共同提高。 通过参加医院组织的各项评选活动对照先进找 差距查问题找不足自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量 和工作效率等方面都有了很大提高。 二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤治病救人”是医疗 工作者的职责所在也是社会文明的重要组成部分医疗工作的进步在 社会发展中具有不可替代的作用为此我以对医院负责、 对患者负责的 精神积极做好各项工作。 一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成 果不断汲取新的营养促进自己业务水平的不断提高全年共计记业务 工作笔记近万字。 二是坚持“精益求精一丝不苟”的原则。热情接待每一位患者 认真对待每一例手术坚持把工作献给社会把爱心捧给患者从而保证 了各项工作的质量受到了社会各界的好评。 全年共计接待患者 320 人 实施手术 270 例治愈病人 320人次 三、严格要求自己积极为医院的发展建言出力。作为医院的一 员“院兴我荣院衰我耻”知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一 年来紧紧围绕医院建设、 医疗水平的提高、 业务骨干的培养等方面开 动脑筋、集思广益提出合理化建议充分发挥一名新同志的作用。 同时 严格要求自己对比自己年长的同志充分尊重坚持以工作为重遵守各 项纪律兢兢业业任劳任怨树立了自身良好形象。 一年来在领导的帮助和同志们的支持下工作虽然取得了一定成 绩但与组织的要求还差得很远与其它同志相比还有差距在今后工作 中要继续努力克服不足创造更加优异的工作成绩。 春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部 也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、 新岗位,带队的任务落在我的肩上。 我们都感到担子重了、 压力大了, 但是我们没有畏缩, 在领导的正确引导和各部门的大力支持下, 凭着 责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高, 我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。 一、作为非盈利部门,合理控制成本 (费用) ,有效地发挥企业 内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。 年初,为了加强会计基 础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细 则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。 我们通过对细则的学习、 讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一 起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强 调一定要坚持原则、 不讲人情, 把一些不合理的借款和费用报销拒之 门外。在凭证审核环节中, 我们依据细则中的规定,认真审核每一张 凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得 了显著的成效。 数字是最有说服力的, 在销售额与上年同期基本持平 的情况下,三费 ( 管理费用、销售费用、财务费用 )却比去年同期下降 了 20.8%。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度, 尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以 苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意 识,针对公司出台的工资考核制度, 我们相应地制定了内部员工工资 考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合 评判并作为参考递交会计主管。 考核制度的实行有效地调动了大家的 积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发 扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了 20XX年工商年检的工作, 为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。 为了配合物流中心录入费用, 我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更 好地核算营销部门的盈亏, 为公司完成销售计划提供依据, 我们及时 记录每一笔到款, 准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来 帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。 四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定 期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗 位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部 门经理转达给主管, 主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。 除此之外, 我们合理地安排每位员工的外勤工作, 让每个人都有与外 界接触的机会,做到工作有里有外、有张有

文档评论(0)

梦幻飞迷0411 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档