自-081434025-李志敏-毕业论文-零售业人才培养模式研究 .docVIP

论文题目:　 零售业人才培养模式研究　 学 院: 　　 经济与管理学院 旅游学院　　　 　 专业年级： 　 工商管理2０08级 　 　 　　 学 　 号： 　 　 　 081434025 　 　 　 姓　 名： 　 李志敏　　 　 　　 指导教师、职称: 　　 许安心 副教授 　　 　 　 　 2０１2年０5月25日 Ｓｔudy on the peｒsonneｌ　ｔrａiniｎg modｅ　ｏf　reｔａiｌ　ｉｎdusｔry Ｃollｅgｅ:Ecoｎｏｍics and Manageｍｅnｔ Ｃoｌlｅge & Ｔourism　Coｌlｅgｅ Speｃｉalｔy aｎd　Ｇrade： Gｒade 2０08, Busｉness Mａnａgeｍｅnt 　 Ｎumｂer: 　　 　 　 　　　 0８1434025 　 　　　 　 　　 　　 　 Name： 　 　 LI Zhi-min 　 　 　 　　 　 　 　 　 Advisor： 　　 　XU Aｎ－xin（Ａｓsociaｔe Proｆeｓsｏr) 　 　 　 　 　Subｍiｔtｅd　ｔｉme： 　　 　 Ｍay　25, 2０１2 　 　 　　　　 ?目　 录 ＴOC \ｏ "1-3＂ \ｈ　＼ｚ \ｕ　HYPERＬＩNK ＼l　"_Toｃ3２４63４629"摘要 PAＧＥREＦ ＿Tｏc３2４６3４629　\h 1 HYPＥＲLINK \l "_Toc３２４63４6３０"关键词?　PＡGEREF　_Ｔoｃ３２46３４６30　＼ｈ 1 ＨＹPERLIＮK \l ＂_Tｏc3２4634６3１"引言 PAGERＥF _Toｃ３24634６31 \h 1 HYPEＲＬＩＮK \l "_Toｃ３24634632"1零售业人才需求状况分析?　ＰAＧEＲＥF _Toc324634632 \h 1 HYＰERLINK \l　＂_Toc３24６３４6３3"１．１我国零售业人才需求现状 PＡＧERＥF _Toc３２4634633 \h 2 ＨYPERＬINＫ \ｌ　"_Ｔoc3２46３4634＂1.１.１中高管人员危机 　PＡＧＥREF　＿Toc32４634634　\h 2 HYPEＲＬINK \ｌ　"_Ｔoc3２４６34635"1．1．2　专业技术人才的匮乏?　PAＧEＲEF _Tｏc324634６3５ ＼h ２ １．2　形成零售业人才需求现状的原因?　PＡGERＥＦ ＿Toc3２４6346３６　\h 2 HYPEＲLＩＮK \l ＂_Toc３2463４637"1.２．1零售行业人才培养环境不健康? PAGERＥＦ _Ｔｏｃ３24634６3７ \h 2 ＨYPERLINK \l "_Ｔｏc324634638＂１．2.２高校的人才培养与社会需求相脱节? PAGEREF ＿Ｔｏc３246346３8 \h　2 ＨYPERLINK　\l "_Ｔoｃ32４634639"1.２.3企业内部人才培养机制不健全? ＰＡGEREＦ _Toc３2４63463９ \h　2. HYPEＲLIＮＫ \ｌ "_Toc324６346４0"1.2．4人才的流失 PAＧEＲEF _Ｔoc3２4634640 ＼ｈ 3 HYPERLＩＮK \l "_Tｏc3２46３4641＂1.3人才培养的重要性? PAGＥREF _Tｏc３24634641 \h　3 HYＰERLINK \ｌ　"_Ｔoc３２4634642"2零售业人才培养模式现状分析 　４634642　\ｈ　3 ＨYPERLINK \l ＂_Toc32４634643"2.1主要人才培养的模式 　PＡGEREF _Toc3２46３46４3 ＼ｈ 3 HYPＥRLINK　\ｌ ＂＿Toｃ3246３4644"２.1.1经验型员工培养模式。?　ＰAGEREＦ _Ｔoｃ324634644 \h 3 HYＰERLINＫ　\l "_Toｃ32463４64６＂2．1.2大学生职业经理人培养模式 　PAGERＥF　_Ｔoc32４63４64６　\h　3 HYPERLINK　＼l ＂_Tｏc3２4634６48＂２.1．3空降兵人才培养模式? PAGEREF ＿Ｔｏc3246346４８ \h　４ HＹPERLIＮK \l　"_Ｔｏc32４6３４650"2.1.4新模式：工学互动的中层干部培养模式? PAGEＲEＦ _Ｔoc3２4６３４６50 \h ４ HYＰＥＲLINＫ \ｌ "＿Toc32463４6５1"2.2四种人才培