村级扶贫工作室工作职责及制度.docxVIP

CKBOOD was revised in the early morning of December 17, 2020. CKBOOD was revised in the early morning of December 17, 2020. 村级扶贫工作室工作职责及制度 村级扶贫工作室工作职责 (一)贯彻执行中央、省、市、县、镇制定的扶贫开发方针、政策和措施，负责本村扶贫攻坚“十三五”规划、年度工作计划。 (二)因地制宜，建立和完善扶贫开发工作机制。 (三)协助上级有关单位做好对口帮扶、定点帮扶工作，协助实施好各类社会扶贫项目。 (四)负责全村贫困人口动态监测管理和扶贫开发与农村低保制度的衔接工作，完成扶贫工作统计，各类扶贫开发材料和表册上报、扶贫开发信息发布及宣传报道工作。 （六)因户施策制定帮扶措施，解决建档立卡贫困户“二不愁，三保障”问题。 （五)因地制宜确定发展经济的路子，制定扶贫规划和实施方案 （七)按照扶贫资金管理办法要求，加强扶贫资金管理。 （八)认真完成好镇党委、镇政府交给的其它工作。 村级扶贫工作室工作制度 一是压实主体责任。村成立村支部书记、村委会主任为组长的双组长制度，村支部书记为第一责任人，村委会主任为直接责任人，其他村干部为具体责任人，签订脱贫攻坚责任状，限时完成脱贫目标任务。 二是实行结对帮扶。按照“四三二”要求落实脱贫攻坚帮扶制度，帮扶责任人每周进村入户不少于一次，了解群众所需，为群众排忧解难。 三是加强驻村管理。要求驻村工作组成员严格遵守驻村纪律，坚守驻村岗位，履行驻村职责，提高驻村质量，确保工作实效。 四是实行例会制度。村扶贫工作室要建立脱贫攻坚工作例会制度，每月召开例会一次。汇报本月脱贫攻坚工作开展情况，下月工作计划；对上阶段开展情况总结，布置下一步工作计划。 五是强化调度机制。落实“月调度，季考核，年总结”的长效机制，村按月对扶贫攻坚工作进行考评，每季度对重点项目落实情况进行考核验收，以年为单位验证脱贫攻坚成果。 六是严格责任追究。对脱贫攻坚任务没有完成，项目资金管理使用不规范，贫困户进退管理不善，帮扶措施不落实，作风不严不实的进行最严格问责。