2021年内科护士长工作计划.doc

2021年内科护士长工作计划 　　【篇一】2021年内科护士长工作计划 　　一、提高护士理论、技术水平 　　1、为提高我科护士总体业务水平，自20xx年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。 　　2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。 　　3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。 　　4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。 　　5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。 　　二、提高基础护理质量 　　1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。 　　2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。 　　3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。 　　4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。 　　三、严格执行消毒隔离制度 　　1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。 　　2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。 　　3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。 　　4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。 　　5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。 　　6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。 　　7、做好病区终末消毒工作。 　　四、加强护士责任心 　　1、严格执行“三查八对一注意”制度。 　　2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。 　　3、工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。 　　4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发生，针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生，做好沟通进行处理。 　　5、对差错事故的发生，进行分析总结。 　　6、定期组织学习，加强责任心的培养。 　　五、做好医护沟通工作 　　1、与医生进行沟通，做到“不懂就问”、“不清楚就问”、“不明白就问”。 　　2、尊重医生，做到一切已病人利益为原则，进行沟通处理。 　　3、医护之间做好配合，争取为病人做到的诊疗护理工作。 　　4、团结一致，积极进取 　　六、提高护理文书质量 　　1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。 　　2、针对特殊疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书写，每日定期开会，对好的护理文书进行讨论，已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的规范性。 　　3、认真仔细按医嘱进行护理记录。 　　4、按时、按质上交出院病历。 　　七、提高服务水平 　　1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服务，认真宣教。 　　2、责任护士定期进行相关疾病健康指导。 　　3、认真为患者解答各种难题，做到尊称不离口。 　　4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。 　　【篇二】2021年内科护士长工作计划 　　为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提升急危重病人的护理水平，提高社会满意度，并为内科护士创造轻松的工作、学习环境，制定新的一季度护理工作计划如下： 　　一、巩固内科危重病人基储特级护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标 　　科内根据上年度业绩量化考核得分，结合专科工作年限及职称，选出1～2名护理质量督导员，日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察，并以指导改进为主要目的，不与护士业绩量化考核挂钩，督导员每月将发现的问题和改进的效果在护士例会上反馈一次，提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。 　　继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作，质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制小组成员每周五负责检查在科病人的护理质量，并记录存在问题，提出改进措施。 　　完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，每月护士长力求跟班一轮，按标准对当班护士进行督查和指导，并及时改进和完善。 　　确定每月最后一日作为护士质量标准学习日，确保人人掌握和执行标准。 　　每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进方法，不断提高科内护理质量。 　　继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满意度。