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2021年区委干部工作总结撰写人：___________日 期：___________ 2021年区委干部工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年区委干部工作总结 __年是深入学习贯彻党的___大和___届六全会精神、落实___省、___市二级党委的党代会精神的关键一年，也是老干部工作取得突出成效的重要一年。一年来，在区委区政府的关心、重视和分管领导的帮助、支持下，把握老干部工作的新特点和新规律，与时俱进，开拓进取，不断深化服务意识，以清晰的思路、有效的措施，在解决好老有所养、老有所医的基础上，重点在老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐上实现了新的突破，在加强老干部工作队伍的自身建设上，切实找准了结合点，抓住了切入点，充分发挥了老干部工作者队伍的职能作用，开创了老干部工作的新局面。 一、科学定位，落实老干部两个待遇 老干部工作是党的___工作、干部工作的一个重要方面，做好老干部工作是维护大局稳定的具体体现。随着新时期老干部“双高期”的特点日益显著，我局紧跟形势，不断创新，采取措施，把老干部“两个待遇”切切实实落到实处。 （一）创新载体，落实老干部政治待遇 思想政治建设是党___建设的生命线。在当前多元化思想层出的情况下，我们及时___老同志学习___届__中全会、___省、___市二级党委的党代会精神，全面了解党的最新政策，切实加强了老干部思想政治建设。为使全区老干部能看到他们喜爱的杂志，在尽力尽力做了大量协调工作的基础上，在今年共征订《银潮》杂志___份。为区原四套班子___征订《中国老年报》、《___日报》、《金陵晚报》___份。通过形式多样、内容丰富的活动开展，有力促进了我区老干部政治待遇的落实。 （二）狠抓落实，落实老干部生活待遇 我局始终牢固树立和坚定做老干部工作就是为党分忧，服务老干部就是奉献社会的信念，积极争取领导支持，建立和完善了全区老干部工作“三项保障机制”，将“两费”落到实处，避免出现拖欠，确保老干部生活待遇的进一步落实。从讲政治、顾大局的高度加强对老干部工作的领导，确保___干部各项保障机制的正常运行，落实好老干部生活待遇。为使___干部“老有所医”进一步得到保障，为切实维护好老干部的利益，本着以老干部方便、满意为标准的原则。 1、调查建档，完善医疗保障 探索研究老干部医疗方面出现的新情况和新问题，加强与涉老部门的联系和协调，切实解决好老干部看病就医、住院、转院以及医药费报销中遇到的实际困难和问题。今年，我局深入老干部中进行摸底，对他们在市级医疗统筹中遇到的问题进行了，并及时与市老干部局和市公医办沟通协调，并对___干部市级医疗统筹经费进行督促、落实；为___干部无工作遗属办理审核职工医保卡和申请办理在外地住院、看病，审核登记有关工作；全年到市医保中心为老干部无工作遗属报销看病、住院医药费共计___元。 2、开展生活状况调查，完善帮扶机制 一年来，我们密切联系老干部，___老干部，按时段，及时、准确的下拨了老干部书报费等各项经费，同时注重深入老干部家中，调查老干部的生活状况，掌握高龄老干部生活上的特殊困难和子女照顾情况，并对__老干部家庭进行了重点走访调查，掌握探索建立___干部生活困难帮扶机制的第一手资料，建档立册，完善和规范现有特困老干部和老干部遗属的帮扶机制，切实帮助老干部解决困难。 3、企业___干部货币分房补贴圆满解决 着力解决热点问题。根据上级文件精神，进一步落实区属企事业单位___干部住房（提租）补贴和一次性___元目标奖工作。__月底，对全区___名企业单位___干部补发___个月住房（提租）补贴费和一次性目标奖共计32，___元，得到了老同志的好评。 4、热心慰问，真情服务 我们坚持“以人为本”的服务理念，积极争取各级领导的支持，勇于破解老干部工作的难题，关爱老干部中的弱势群体，真心真情地为老干部服务，坚持走访慰问制度，上半年，我们通过走访慰问___干部和四套班子___、生病住院的老干部以及常年卧床老干部的形式，为老干部支付近___万元。发放老干部特需费、___干部活动费、电话费、烤火费，元旦春节走访慰问费等，累计___万余元。 二、开展形式多样的娱乐活动，丰富老干部精神文化生活 （一）文化互动，老少同乐 区关工委认真分析研究，结合自身实际，自觉适应形势发展和时代需求，在思想观念、工作载体、工作内容、工作形式上进一步创新，协同关工委举办纪念建党九十周年全区青少年“葵花朵朵向太阳”书画展，体现了在庆祝建党九十周年之际，老少同庆、老少同乐的感人场面。使老同志思想观念跟上形势发展变化，及时了解青少年的思想动态（范本），使青少年学会用革___视角看待和处理生活、学习上的问题，形成了老少互动、老少互学、老少互