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- 2021-04-18 发布于北京
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工作满意度综合调查表
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益处:不管任何原因,对工作不满意的员工都会以不同的方式导致你与你的公司事倍功半:较低的生产效率、较高的员工流动率、下属的不忠诚、较高的缺勤率。对工作条件、同事、上级或设备状况的不满都会使员工不安,从而无法专心工作。
工作满意度综合调查样表具有下述特征:
????????? 调查表综合了影响公司士气的主要因素,如对老板、同事、发展前景、工作量、客观工作条件等等的态度。调查共有57道问题,你还可以根据自身需要添加调查表中未出现的问题。
????????? 问题简明扼要并易于回答。采用多项选择的方式,令问题简单易懂。
????????? 员工可以匿名填写调查表,从而鼓励不愿发表个人意见的员工积极参与。
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1. 上级的表现
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A 非常好 B 较好 C 一般
D 较差 E 很差
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2 同事间的影响
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A 极大地降低你的工作积极性 B 降低你的工作积极性
C 对你没什么影响 D 提高你的工作积极性
E 极大地提高你的工作积极性
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3 你在公司的发展前景
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A 努力工作是成功的必经之路 B 努力工作对你非常有利
C 努力工作有助于你的发展 D 努力工作也希望渺茫
E 努力工作也无济于事
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4 你是否同意变换上级后你将有更杰出的表现
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A 总是这样认为
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