塑造敬业形象-36页word资料.docx

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第 第 PAGE # 页 第五章 塑造敬业形象 第一节 感悟敬业 【阅读材料】 “工人教授” 窦铁成的事迹 从一名只有初中文化的农村青年, 成长为给企业创造上千万元效 益的电力专家,中国中铁一局电力技师窦铁成以 29 年的不懈努力, 实现了人生的跨越。 29 年,工工整整地记下 60 多本工作笔记,洋洋洒洒 100 多万字, 见证了一个人的毅力有多强。 29 年,解决技术难题 50 多项,排除送电故障 300 多次,负责安 装的 45 个铁路变配电所全部一次验收通过,见证了一个人的技术有 多高。 29 年,培养徒弟 300 多人,培养电力工技师 40 多人, 见证了一 个人的作用有多大! 29 年,一个从初中文化程度的普通工人成长为众人眼中的“工人 教授”,用他朴素的人生经历,演绎了当代工人的不凡历程! 窦铁成, 1956 年 10月出生,陕西省蒲城县人,中共党员,初中 文化程度。他 1979 年参加工作,主要从事铁路、公路领域的电力变 配电安装工程,现任中国中铁一局电务公司电力工高级技师。 窦铁成分别于 1994 年、 2019 年两次荣获铁道部总工会火车头 奖章, 2019 年荣获铁道部劳模, 2019 年被评为陕西省企业工委优秀 共产党员, 2019 年被评为中国中铁优秀共产党员, 2019 年被陕西省授予 " 高技能人才 "称号, 2019 年荣获中国中铁 "劳动模范 "称号。 窦铁成同志参加工作近 30 年来 ,一直默默无闻地工作在施工生 产第一线, 从一名只有初中文化程度的普通工人, 成长为电力工高级 技师,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。 参加工作以来, 窦铁成先后提出施工设计变更 6 次,解决技术难 题 52 项,排除送电运行故障 300 余次,负责安装的 38 个铁路、公 路变配电所,全部一次性验收通过,一次性送电成功,并全部获得优 质工程。为企业创造和节约价值 1380 万元。电务公司共有电力工技 师 42 人,其中窦铁成的徒弟 35 人;共有电力工高级技师 7 人,其 中窦铁成的徒弟 5 人。 在高度流动分散、工作生活异常艰苦的环境中,窦铁成坚守 "一 个人可以没有文凭,但不能没有知识和技能 "的信念,以只争朝夕的 精神和坚韧不拔的毅力,坚持走自学成才、岗位成才之路,几十年如 一日,克服常人难以想象的困难, 坚持在工作中学习, 在学习中工作, 认真学习和掌握从事本职工作所需要的新知识和新技能, 实现了由实 干型向知识型、技能型工人的跨越。窦铁成刻苦自学了《高等数学》 、 《电工学》、《电磁学》、《电子技术》、《电机学》、《钣金工艺》、《钳工 技术》、《机械制图》等书籍 ,其中有一些还是大学的课本,记下了 60 余本、百万余字的工作学习日记。 窦铁成对工作有一种执著的追求, 几十年的磨练, 窦铁成坚持以 "一点也不能差,差一点都不行 "的工作态度和 "恪尽职守、精益求精 " 的职业操守, 严格执行工作标准和技术规范, 创造了一项又一项优质 工程。 窦铁成 "对工作像铁一样严格,对同志像火一样热情 "。在日常工 作中,他不仅自己坚持学习,不断进步,而且还把自己所学到的知识 和技术毫无保留地传授给工友, 以自己的模范行动, 影响和带动身边 职工共同进步。窦铁成带过的徒弟中 ,有的当上了技术主管、有的当 上了基层单位的领导、 还有的当上了公司副总, 更多的成了所在单位 的骨干和技术尖子。 窦铁成在工作中勇于攻坚、潜心钻研技术,敢于挑战尖端技术, 成为本专业的带头人和领跑者, 为企业争得了信誉。 他近三十年如一 日,情系企业、忠诚企业,以一颗赤诚的心报效企业。他把工地当作 自己的家, 把岗位当作实现个人价值的舞台, 把发展企业当作实现人 生目标的追求。自 2019 年窦铁成负责变配电所的检测工作以来,最 忙时,他要历经四个省,行程数千公里、穿梭于 9 个变电所之间,在 一个工点工作少则七、八天,多则半个月。十多年来,他每年奔波在 各工点的时间有 11 个月左右。 窦铁成虽然今年已经 50 多岁了,但他热爱学习,善于学习,而 且接受新知识、 新事物快。他不仅能够熟练使用电脑, 而且学会 CAD 制图等计算机应用技术, 成为电务公司工人中用电脑设计绘制电力图 纸的第一人。他的精神世界饱满而富足,业余爱好广泛,经常给徒弟 发短信联系工作, 送去节日问候和生日祝福, 在工休时候吹奏笛子寄 情远方。他为人幽默、豁达开朗,与职工的关系融洽,群众基础好, 职工们愿意与他一起学习,一快工作,亲切地称他为 "专家"、"教授 "。 思考: 1、窦铁成事迹体现了什么样的精神? 忠诚企业、爱企如家的主人翁精神 孜孜以求、刻苦钻研的进取精神 恪尽职守、精益求精的敬业精神 敢于攻坚、勇攀高峰的创新精神 团结互助、乐于奉献的团队精神

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