五金压铸厂制造中心各岗位职务说明书.doc

***精密技术有限公司 制造中心各岗位职务说明书 PAGE 文件编号：QMS-W-02-06 版本：A/0 第 PAGE 75页 共 NUMPAGES 89页 附件三：生产制造中心职务说明书 生产部职务架构图 制造副总 制造副总 生产部经理 PMC课课长 镁压铸课长 锌压铸课长 冲压课课长 高光课课长 研磨课课长 包装课课长  职务名称：生产部经理 所属部门：生产部 直接上司：制造副总 直接下属：各生产课长 职类： ?管理 □技术 □营销 □作业 职级： ?经理级 □课长级 □职员级 □工人级 薪酬类别： ?月薪 □日薪 □计件 职务编号：FST18001 职务代理人： 岗位概要：负责部门所有运作及人员调配，人、机、物、法、环规划，对部门人员进行合理安排、培训、考核等；负责整个公司生产管理，根据工作的需要，向制造副总/总经理汇报；监控生产过程中投入所有资源的有效利用 一、工作内容 1.监察整个生产进程，确保所属部门按照既定程序运作； 2.评估各生产正式开始前，各项工序工作准备齐全； 3.监控生产过程中投入资源的有效利用，并达成各项目标； 4.提升工作效率，有效地控制制程中的损耗； 5.保持与各部门的良好沟通，快速响应反馈信息，发挥团队合作精神； 6.定期对本部的员工进行培训、考核、评定； 二、责任指标 1.准时交货率 2.试产订单完成及时率 3.每月产生呆滞物料的批次 4.呆滞物料处理及时率 5.安全事故发生次数 6.产品报废率 7.员工培训率 8.5S执行力 9.设备维护保养率 10.人员流失率 三、任职条件 1.态度：心胸开阔，为人正直，办事公平、具有良好的职业道德； 2.教育及培训背景：大专以上文化，管理类相关专业； 3.资格要求：具有五年以上生产管理经验及领导才能； 4.技能技巧： 熟悉相关ISO管理国际体系，对压铸、冲压及后序加工熟练； 5.经验：具有较强的沟通协调应变及组织能力，八年以上相关管理经验； 6.甄选（面试）方式： 结构化面试； 7.其它: 无 四、工作环境 1.工作环境描述：工作条件较舒适 2.安全及职业病危险状况：无 3.其它: 无 PMC课职务架构图 生产部经理PMC 生产部 经理 PMC课长 压铸PMC 冲压PMC 研磨PMC 文员 制造MC 高光包装PMC 外协跟单 职务名称：PMC课长 所属部门：PMC课 直接上司：生产部经理 直接下属：PMC/外协 职类： ?管理 □技术 □营销 □作业 职级： □经理级 ?课长级 □职员级 □工人级 薪酬类别： ?月薪 □日薪 □计件 职务编号： FST17001 职务代理人： 岗位概要：负责公司生产计划控制及物料采购工作的实施。 一、工作内容 1.负责客户订单的评审（包括机械设备、人力效率、产能评估、生产负荷等）按客户交货要求，实施各部门的生产和物料计划，并及时与各方进行沟通协调以满足客户出货要求. 2.定期向公司订单管理部反馈厂部的产能状况及生产进度. 3.掌控生产各部门每日生产状况，监察公司各类生产物料的需求与库存。以满足每日生产的物料需求，并采取有效的措施,降低物料的周转成本. 4.组织公司盘点计划及实施；确保ERP系统的正常运行及数据准确性的监督. 5. 与各部门保持良好的沟通与合作并组织召开有效的会议；并对下属进行培训、督促、 评核，帮助个人发展. 二、责任指标 1.产品准时交付率 2.存货周转率 3.滞料金额占库存比 三、任职条件 1.态度：优质、高效、合作、创新 2.教育及培训背景： 大专或以上学历，管理类或相关专业 3.资格要求： 无 4.技能技巧：良好的沟通协调能力；熟ERP系统运作，熟练计算机操作 5.经验： 五年以上生产计划与生产物料控制工作经验；五年以上同等职务管理经验 6.甄选（面试）方式： 面试+笔试 7.其它: 无 四、工作环境 1.工作环境描述： 工作条件较舒适。 2.安全及职业病危险状况： 无 3.其它: 无  职务名称：文员 所属部门： PMC课 直接上司：PMC课长 直接下属：无 职类： ?管理 □技术 □营销 □作业 职级： □经理级?课长级 ?职员级 □工人级 薪酬类别： ?月薪 □日薪 □计件 职务编号：FST17002 职务代理人： 岗位概要：收集各部门数据报表，监察其准确性，有效性，并传达公司的系统定义要求；负责生产部门文件管理及数据分析处理，形成报告； 一、工作内容 1.各种文件收发归档，数据收集处理 2.按照公司目标定义，审核属下部门上交数据的准确性，真实性 3.定期到部门审核报表原始数据的准确性 4.每月按照公司定义把相关数据汇总分析并形成报表 5